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第二个月,员工发微信老板让书面确认薪资并签订劳动合同,老板只回复薪资与副总确认,而副总这边说的薪资条件并非为入职前的约定。 公司一直书面确认入 ,劳动者有写相关证书;应聘条件中,没有要求证书必须转入单位(现人才网已找到当初的招聘录用条件,公司也没有书面的招聘岗位要求)。 现在建设部有要求人证合一 ...
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我是一个个体户商家,由于规模比较小。员工只有两三个,所以没有跟员工签订劳动合同,但是都员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职干,但是要我赔付1年的工资他。 不然他要联合其他店员告我员工签订劳动合同。 3. 请问我员工签订劳动合同,真的要赔付这么多工资么?4。此 ...
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我公司未与员工签订劳动合同,一年多了,期间他要求签订过,可公司找借口拖延着,他钱了一个产品经销合同,现员工申请仲裁,要求支付双倍工资,和经济补偿金, 几个问题:1.他要双倍工资,过来了仲裁时效了吗年?2.签订的这个产品经销合同有法律效力吗?3.要赔钱的赔他多少钱?4.他是是无理取闹..求助!!!...
//www.110.com/ask/question-319291.html-了解详情
工资:70万元整的租金*1%=7000元 二、依据劳动法规定,提成为工资的一部分,用人单位得以各种理由拖欠扣押提成。并且对于商铺租赁但凡承租商与租赁人双方 (公司员工通讯录的照片已经公司调任文件的照片上均有我的名字)。 请问我这个申请还有那些遗漏?您可否我一些建议?一年内与劳动者未签订劳动合同可 ...
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当时招聘时,公司人事部长说是1个月之内与我签订劳动合同,可是我在该公司已经工作四个月了,也催促过公司与我签订劳动合同,但单位人事部以各种理由迟迟与我签订劳动合同(期间并未说明我有适合该公司的事由,但是工资发放时参照知识员工我发放了,保险也我交了),我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-6048185.html-了解详情
和客户签订合同上面的公章查询,没有登记。我又按照他现在和其他员工签订劳动合同上面的公司名字查询,还是没有。 这种情况的话,我应该怎么去维护我的合法权益?我已经 投诉,工商局去调查的时候,他有营业执照,名称为:锦江区亿尚华服饰商行。那具体这个商行是公司,劳动法有规定商行必须签订劳动合同及购买社保吗?...
//www.110.com/ask/question-257939.html-了解详情
未与员工签订劳动合同,只是交了社保,员工造成公司 重大损失,被公司辞退,现员工去仲裁,要求赔偿经济补偿与未签订合同的双倍工资,请问我可以要求员工赔偿公司 造成的损失吗?该员工平时上班经常性的迟到,工作积极性高...
//www.110.com/ask/question-2594548.html-了解详情
3000元和4月份的基本工资290元。现在还有一个项目提成的600多元没有,2010年得劳动合同上写的薪水是一个月800.但是实际上发放的是1500元。他们说 还能申请仲裁吗?告他们员工签订劳动合同员工购买保险,拖欠员工工资,变相收取押金。(押金条在退还押金时已经对方了,没有证据,但是 ...
//www.110.com/ask/question-567093.html-了解详情
辞工,我没有同意.自2007年3月入职(我和老公在同一家职业介绍所)以来,公司没有我们签订劳动合同,并且没有购买社保,我请了两个月病假,公司没有 援助,还要回到户口所在地开证明,可我现在连产前检查的费用和回家的路费都没有,知道该怎么办?应该用哪种法律方式来维护自己的合法权益? 在线急等,如果有 ...
//www.110.com/ask/question-6748.html-了解详情
你好,我在甘肃嘉峪关市的一家私营企业工作,岗位是电工,工作两年多了公司一直签订劳动合同办社保,领导说公司有规定工作不满三年的都签订劳动合同办社保,1,请问这样的公司合法吗?2.我感觉没有保障想干了,想到劳动监察部门申请公司给予补偿可以吗?这种情况会怎么补偿?...
//www.110.com/ask/question-3579460.html-了解详情
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