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每月从扣个人应缴纳社保费,要求补齐在职期间所有个人每月应缴社保费。但是,工资是在上班后才涨上去的,公司购买社保按相应工资基数购买社保。后因个人 后催缴社保时,老板承诺他一直购买到2014.5,其金额由他全部承担。有邮件和录音可证明。他不于报停社保,是他单方面造成这期间新单位不上,这他也不用 ...
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发现自己意外怀孕,15年10月份的预产期,但是那个时候社保满一年,这个怎么办呢?老板还一直家里有没有农村保险,那个也可以报,多次劝说不要社保了,后面休产假的时候,他补贴,当然,休完假也不想在他公司干了,但是又想拿到三个月的产假几本工资,怎么办 ...
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和奖金、绩效5000元每月左右,一直没有和签订劳动合同,约定试用期3个月,工作时间是一周单休一周双休。试用期没有社保,工资只发了1800元每月,也没有支付加班费。3个月后社保了,但是仍然发的是1800,交了社保到手才1300元左右,说是项目没有完成,所以没有奖金。2013年 ...
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13年5月份进入公司签订劳动合同,但是公司社保关系转入为借口一直没有社会保险,直到14年5月份才开始为社保,现在公司大面积裁员,是否能向公司要求补偿社保?...
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,这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年的2100元,没有社保之类的。请问的劳动仲裁该如何提出诉讼!公司属于注册的公司 2100元+提成(从2012年1月22日--2012年1月30日的春节工资并未结算)。 其次就是在这19个月工作期间国家规定节假日都并没有放假-也没有 ...
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用人单位)。 广东公司驻杭州办事处(新用人单位)与的劳动合同签到2008年8月到2011年8月的。帮的是2008年8月之后的杭州社保但是2007年12月 签合同的,在2008年7月初就搬离上海了。签劳动合同从08年元旦后第二个月开始的双倍工资赔偿该是哪个雇主?该是哪个雇主补齐工作期间的 ...
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到中建五局第三建设有限公司重庆分公司贵阳恒大新世界项目,2017年11月29日与公司签订不员工社保的外聘合同,19年再一次与第三方人力资源公司湖南融智 了离职,了2个半月补偿金,但是从17年到19年7月,中建五局第三建设有限公司一直外聘员工购买社保想请问公司是否违反劳动法,是否可以 ...
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领导回答“制度不重要,你在时间内把任务完成了谁会管你。”承认,在3月里没有按照公司规定早上九点准时上班,但是公司没有信誉在先,3月30日正式提交辞职书 该怎么维权?签订的那个假合同一直没有,入职三个多月,一直没有为社保,银行发放工资的账户是私人账户,公司工资条,也没有公司公章的文件 ...
//www.110.com/ask/question-6928330.html-了解详情
回答“制度不重要,你在时间内把任务完成了谁会管你。”承认,在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班,但是公司没有信誉在先,3月30日正式提交辞职书, 该怎么维权?签订的那个假合同一直没有,入职三个多月,一直没有为社保,银行发放工资的账户是私人账户,公司工资条,也没有公司公章的文件 ...
//www.110.com/ask/question-6927919.html-了解详情
回答“制度不重要,你在时间内把任务完成了谁会管你。”承认,在3月里没有按照公司规定早上九点半准时上班,但是公司没有信誉在先,3月30日正式提交辞职书, 该怎么维权?签订的那个假合同一直没有,入职三个多月,一直没有为社保,银行发放工资的账户是私人账户,公司工资条,也没有公司公章的文件 ...
//www.110.com/ask/question-6927865.html-了解详情
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