我昨天签了试用期的合同，签完之后发现不对，就不想做了，然后立马提出辞职，对方要我写了离职申请书，但是没有给我书面的解除书，说是因为资料还没有 奖金形式全部退还，若乙方不能胜任工作或工作？中途试用要求离职的所交费用一概不退。如有特殊情况可按公司10%-20%退还。 3、 甲方施行国家规定的工时制度，标准 ...
//www.110.com/ask/question-3414354.html-了解详情
但现在想辞职，是否需要正当理由才可以？因为职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？ 协商很难的，只要提出辞职，公司就会以各种借口说因为个人原因造成很多地方没有做好，但事实上并不是这样。以前辞掉职员的时候都拖着不给员工工资和经济补偿， ...
//www.110.com/ask/question-120195.html-了解详情
三年的劳动合同。由于个人想考研究生继续深造，这个月向公司提出辞职。公司领导以各种理由不同意。最后提出要我交付培训费。领导指的培训费是在工作期间，我参加 需要具有监理工程师证的人员，固安排公司全体员工参与了考试，请问公司提出交付培训费合理吗？我该如何做才能够顺利离职呢？后续公司要求我将考试得到的证件挂在 ...
//www.110.com/ask/question-4273380.html-了解详情
老板同意。随后我申请劳动仲裁，要求公司根据劳动法38条和46条支付经济补偿金。仲裁判决结果：虽然公司未缴纳社保属实，但员工是以公司不规范为由辞职，驳回该请求。请问仲裁结果合法合理吗？我应该上诉吗？...
//www.110.com/ask/question-3184107.html-了解详情
，最多3个月，看我表现也可缩短。11月份，领导提出给我转正，但是当月工资还是按试用期发，说是公司效益不好，委屈我和另一个职员了，说下个月给我正常 进公司说有为期一个月的培训，但一直都没有，本月我提出辞职辞职，年后便不过来。但是公司领导要求我等他找到新员工做好交接工作再让我走，我现在担心我要是执意离开， ...
//www.110.com/ask/question-787588.html-了解详情
没与公司签订任何合同，工作了5个月，现在提出辞职，负责人说要等他们找到接管工作的人才能走，少则半个月，如果一个月后他们还没找到人就批我辞职 我，也就是我走后下个月的18，请问我可以提出立即离职并要求结清全部工资吗还有作为一个用人单位，不与员工签订合同，不给员工提供任何福利待遇，是不是可以投诉这家公司。...
//www.110.com/ask/question-674682.html-了解详情
单位，我现在还是在试用期内吗？是提前3天，通知，3天之后可以离开了，还是说已经算是正式员工了，需要提前30天通知用人单位。因为我现在的岗位是公司安排的出差， 的大巴车票可以报销（3个月一报销），叫我放好车票，我现在提出辞职离开公司，可否要求公司给我报销车票，还有工资是怎样结算的？ 谢谢！！如果我干到这 ...
//www.110.com/ask/question-1470650.html-了解详情
我是中专应届毕业生于2014年8月于公司签订劳动同，试用期1个月，要求1月内办理入职手续，可该我一直没有提供任何入职手续，包括毕业证、三方就业协议、就业 催办函，要求我一周之内办理否则自动解约，并说由于我的原因没有缴纳社保不予补缴，我签字了。随后我提出辞职，我能要求公司补缴4个月的社嘛？仲裁是否支持？...
//www.110.com/ask/question-3206358.html-了解详情
，公司规定那扣下的百分之二十要在年底并且是你还继续在公司工作才能拿得到，换句话说也就是如果你提出辞职了，那百分之二十也就拿不到了！去年我一共续费实 百分之二十也是笔不小的数字了，我想请问下各位尊敬的大状：正常办理离职之后我是否可以要求公司返还我剩余的百分之二十的提成及年终奖？还有我们公司还有一个不成文 ...
//www.110.com/ask/question-1379410.html-了解详情
公司的生产（工作）确实不能放弃的，公司可要求该雇员在提出辞职书面通知30天后继续为公司工作不超过60天。公司应就此给予雇员一定的经济补偿。经济补偿 原因离职的话，岂不是会很被动， 3）而且虽然上面写着有经济补偿，但是此公司劳动合同中与我们签订的只有2000基本工资而不是实际工资（为了避税），这样的话到 ...
//www.110.com/ask/question-66744.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务