12月1号-12月16号半个月加班时间一共110个小时，算加班费的时候我是按公司规定的一个小时7.5元*110小时算的，但是经理不签字，说是我申请的加班费太高了 ？ 在加班期间我有3次提出辞职，11月30号提过一次书面辞职报告，她不同意，12月6号加班太累，我提出书面辞职报告，我要求在1月6号正常离职 ...
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我5月初辞职5月底正式离职，是公司普通员工，非管理层人员 提出离职后正式离职前导出部分数据，公司警告后向公司口头及书面道歉改过 走前与公司签订薪资支付 约束吗？公司要求我返还之前支付的（去年）年终奖金和公司帮支付的住房公积金（补办公积金需要补交之前未交部分，公司因为业绩完成表现良好，帮每位员工支付补交 ...
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你好，我是蓝月亮（中国）有限公司的员工，本人在2016年11月8日和部门经理提出辞职，部门经理同意我并通知人力资源部门为我办理离职手续。但是因为之前公司在我家里存有3000元货物并收取我3000元货物押金，我要求公司将货物拉走并退还我3000元押金后在 ...
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究竟工资是试用期工资还是一个签左劳动合同正式员工工资。刚从4月18至5月19号提离职申请表，因家中有急事所以跟老板提出辞职。老板说要等到招到人才可以走， 周才可以拿工资，然后一周过后我又问公司可以拿工资没，公司又说以上还有什么什么没完成又要我完成才计算工资。我只要求老板把上个月的工资发给我（我们是15 ...
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公司派员工在国外工作产生成本而要求员工签订服务协议，该协议是否有效？ 2. 在Y先生与公司协商离职过程中，公司一直没有提出赔偿外派费用的协议，直到离职当天才对Y先生提请赔偿。Y先生可否以对离职产生的后续结果产生重大误解进行抗辩撤销辞职申请？ 3. Y先生能否以3月2号到3月4号正常上班的事实，证明在 ...
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个月正式录用将返还1800元的40%就是720。在9月18日公司要求与其签订正式合同时，该员工拒绝并提出辞职。公司按规定发给其第一个月1080元，9月12-18日按1800元的工资发放，并有饭贴。可是该员工要求补齐720元，不然就要求劳动仲裁。我想问下如果劳动仲裁公司会怎样？...
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你好，我有个员工做了8年，但我们之前没签过劳动合同，最近这个员工自已提出辞职，公司也补偿一个月工资给他。但公司没拿到他的辞职信，无法证明员工自已提出辞职，有天公司收到投诉信没出薪水单，没签过劳动合同，没理由辞退员工，要求公司赔偿金11千多。如打官司，想请问下公司有胜算吗？...
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，员工离职是否有相关的规定要求公司一个星期内或半个月给予员工的回复？由于公司领导未做出批示，在提出离职期间公司领导一直跟我讲没批准我辞职，2011年5月22日我找公司领导讲明不辞职，5月26日公司领导提出让我离职；对于类似问题要求公司作出赔偿是否符合劳动法？劳动法有没有哪一条明确规定 ...
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情况，人事部门从上到下对此事一无所知，后来了解到，此事只有她和行政主管知道。我拒绝主动提出辞职，要求公司给我说法，如果确是无法胜任该岗位，请公司出示 地方。感谢浙江律师的回答，我希望得到更详细的回答，通过了解，首先我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动合同，其次，即使算是合同，也不能算是试用期 ...
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请教各位尊敬的律师： 请教各位：我们是一家公司，有位员工因与公司闹情绪请病假70天，一直未履行正式书面请假手续，一直都是发微信请假。公司多次催促 ，向员工提出要求员工提供诊疗记录原件，但员工迟迟 不给。在此期间，公司给员工打电话不接，发微信不回，发EMS退回。 员工刚刚给公司发微信提出辞职，并称诊疗 ...
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