我妈在一酒店上班，主要负责前厅清洁，现在公司以工区改变（也就是说以前我妈做的那些工作分工给其他人员），让我妈去做其他她不能胜任的工作（一个是要她去做客房，一个是煮饭。我妈年纪大了这些她都做不下来）。以此逼我妈她们自动离职，请问这是否违反劳动法？该如何保障自己的权利！？...
//www.110.com/ask/question-1928792.html-了解详情
我妈在一家轴承厂上班，后来搬厂区了，公司招了许多附近的人，对我妈这样年纪较大的人就安排到重体力的岗位，以此逼我妈她们自动离职，请问这是否违反劳动法？该如何保障自己的权利！？...
//www.110.com/ask/question-1110799.html-了解详情
很合理的，不属于失职，他们没权利要求我主动辞职更没权利因此解雇我。注明：我2013年2月进入该公司，并签订了两年的劳动合同，公司不给员工交社保，要求我签署了一份自动放弃社保 我该提请仲裁的是四个月的带薪产假工资加13月的社保补贴吗？现在公司逼我不让我去上班了，也不让我请假，说就算我离职了，我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-2964606.html-了解详情
9月份开始放假，降薪60%，2010年1月份开始只发最低生活保障1570元，有30%员工因疫情至今没有复工，降薪50%，并且工资每个月都会拖延发放，这种情况不知道还要持续多久，公司也没有明确通知，存在变向的逼员工主动离职，逃避经济赔偿的额性质。请问这种情况如何去维权？...
//www.110.com/ask/question-15050648.html-了解详情
你好，我在一家台资企业，从事司机工作，进入公司已有四年半，前几天老板以我脾气不好为由要调我到别的部门上班，还降低工资，这样是想逼我主动离职，因为根据新的劳动法规定他开除我要赔五个月的工资，他又想让我走，又不想赔钱，请问这有什么办法吗...
//www.110.com/ask/question-309331.html-了解详情
年12月31日。11年时合同约定工作地点为昆明，岗位为普通员工，工资1800+绩效工资。我于16年公司升职为经理，18年11月也发过文件为经理，薪资未 我，并给予赔偿金，上报至集团后至今仍未有音讯，我担心公司是否会以岗位调动、降职降薪为由逼我主动离职？目前我手上有合同及续签协议，18年11月调岗资料 ...
//www.110.com/ask/question-13902817.html-了解详情
没有钱了，要解散员工调离工作岗位还要逼签不公平劳动合同，我该怎么办。如果不做了可以要求公司赔偿11个月双倍工资吗？ 目前公司不会主动辞退我，但是会找 麻烦） 公司注册地在北京，那我仲裁应该去哪里？ 目前办公地可以吗？仲裁时效一年 怎么算了，我2015年10月入职 目前还没有离职，这个时效怎么算呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-8697641.html-了解详情
2015年3月入职 9月签订合同 但至今未将合同交予员工 销售工作 工作地点芜湖 8月怀孕 公司想逼我主动离职 上周叫我转岗去合肥工作 理由本地没有合适岗位 说明难处没有同意 现在打电话叫我去合肥 问其缘由 说我自己知道 人事找我谈谈 我是去还是不去 去了一群人炮轰我怕影响孩子 该怎样维护权益...
//www.110.com/ask/question-5891282.html-了解详情
。。入职时该会所未与我签定劳动合同，也未购买任何保险。直到2010年底有部分员工到劳动局投诉此情况，被处罚后，该会所才于2011年与我们签订合同，购买保险。但 餐厅做服务员（之前我在客户做领班）并且降工资。并且放话如果不愿意，就自动写离职书，没得任何补偿。请问像这种情况，我该如何维护我自身的权益，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1446131.html-了解详情
这样的要求合理吗？如果我坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的 在公众场合更要无条件服从部门经理的安排，遇节假日因工作需要必须加班的，应积极主动响应，确实有特殊情况的要私下向部门经理请示汇报。 九、 平时要热爱学习， ...
//www.110.com/ask/question-12920354.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务