临时开会决定让我们签订与另一家人力资源公司的劳务派遣合同，在没有任何征兆的情况下要求就在这几天进行合同签订，原公司拖欠公司三个多月和工作原因垫付的几千 也没报销，并表示原来的年假全部取消，到新公司就是以新员工的身份派遣到现有公司工作，社保之前也是全部欠费状态，新的劳务派遣公司并表示不会垫付原公司拖欠的 ...
//www.110.com/ask/question-12664568.html-了解详情
2011年11月份到公司，因为公司性质，12月份被签订劳务派遣合同，2014年10月工作单位原因改签为期一年的劳务外包合同（还是同一个派遣公司，只不过合同 年10月续签合同一年，2016年10月份再次续签合同到2017年1月份。现在外包公司通知因为公司经济原因要辞退我，公司给六个月的工资作为补偿。请问 ...
//www.110.com/ask/question-9753209.html-了解详情
2011年11月份到公司，因为公司性质，12月份被签订劳务派遣合同，2014年10月工作单位原因改签为期一年的劳务外包合同（还是同一个派遣公司，只不过合同 年10月续签合同一年，2016年10月份再次续签合同到2017年1月份。现在外包公司通知因为公司经济原因要辞退我，公司给六个月的工资作为补偿。请问 ...
//www.110.com/ask/question-9753199.html-了解详情
我是劳务派遣工，跟劳务公司A签订的3年合同，派遣到B公司工作，3年合同到期后，B公司说:要想继续留下工作，必须与劳务公司A解除合同，然后与劳务公司C签订合同，否则辞退。请问这种做法是否符合法律规定，如果我同意改签合同，能否索要赔偿。...
//www.110.com/ask/question-971975.html-了解详情
我是在一家国企上班，我是和劳务派遣公司签的合同 属于劳务外派到国企上班 我的劳务合同未到期， 国企和劳务派遣公司合作的合同期满 ，国企不想和劳务外派 我非我个人意愿 因为我怀孕了，而其他和我相同岗位的同事是看个人意愿愿意留下的 改续签国企的劳务合同 而我不是 直接通知我 工作到5月底结束。 劳务公司 ...
//www.110.com/ask/question-16092049.html-了解详情
我是从2005年在兴远劳务派遣公司工作的，现在想公司要求我们改签聚仁劳务派遣公司。他承诺补偿我6个月的工资。这样合法吗？我还可是争取哪些合法权益？我也不想改签！但是单位说不改签，补偿就没有也不要我做了。以前我们签的合同是合同期到装车工作结束停止。并没有具体期限，他可是随时说装车工作 ...
//www.110.com/ask/question-2476831.html-了解详情
我是第1家劳务派遣单位派遣到1家公司，后公司为便于管理把我转进另1家派遣单位，但没有与我改签合同，现公司效益不好，我想辞职，请问律师:我能找他们要经济补偿吗？敬请回信...
//www.110.com/ask/question-2203387.html-了解详情
应聘时以国企名额有限为由将以劳务派遣方式进入公司，去年因公司原因半强迫式由我们签字又将合同改成劳务外包，到今年11月底，如果至劳务合同结束公司和劳务外包 多少？（在公司三年期间只有刚入职时和劳务公司办理过手续，期间均和公司的人员联系）如果通知了，是不是这样中途改签，只要我签字了就没有任何理由起诉了？...
//www.110.com/ask/question-11877179.html-了解详情
劳动合同还有一个月到期，公司已经在劳动合同到期前30天给我们填了一份劳务派遣的意向书，而且也填了一天双方解除劳动合同关系的意向书。那么我要怎么做才能拿到赔偿金...
//www.110.com/ask/question-684592.html-了解详情
2010年4月,通过派遣公司进入嘉里大通工作,原工作地在苏州,同年12月搬到昆山,没有提供相关补助,在未做说明的情况下又要求我与昆山再次签合同.本人不愿在昆山继续工作,不想与其改签合同,是否有相关法律保护.是否可申请劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-357473.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务