倍（等于5250元人民币）的违约金额赔偿甲方，甲方有权要求乙方证实赔偿能力.若因紧急特殊原因在规定时间内无法完成任务，须提前3日告知甲方原由，甲方可 ，不得私自留存。取得身份证明,建立档案，保障任务和工资发放的作用。 十三、兼职人员统一以会员号发放工资为标准，每个兼职人员都必须通过会员审核资格，会员将 ...
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您好，我想咨询一下，我现在公司因行贿门店费用以交接不清楚为由拖欠工资一直不肯发放，这么做合理吗...
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私人单位因为提前一月申请辞职不发上月工资。我们这是十五号发放上月工资。因为提前申请辞职。不发当月工资。但是连上月工资也不发放。这合理吗?并且老板声称发不发工资要看她的心情。因未提前申请辞职。不发上月工资。 上面打错字了。。。...
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我这个月应聘的公司，做的天猫客服，做了一周，因能力较佳，提前得到劳动合同，试用期和转正。 因为我以前有从事过天猫客服，在售前售后方面都有 的，就是有那样的过程，请问这样劳动合同合法吗？会不会合约期未满就要被扣除3000培训费？ 还有就是工资发放，这家是每个月28日发放，时间感觉比较晚，请问这合理吗？...
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我是一名大学生，暑期经中介介绍进入青岛某电子厂打工一月有余，因该厂不要暑假工，中介要求我们以长期工身份进厂，到时再辞职，且中介反复承诺无论如何工资都将 暑假工，但确实可证明存在劳动关系的，是否能够要回工资？另外，该厂这种“工资押后一月才发放，自离不给工资”的不合理的工资制度是否具有法律效力？ 谢谢！...
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都是服务范围内的。好比客户买了衣服，瘦了改尺寸本就是免费服务。打折的衣服因价格太低就有需要按成交价10%至15%收取修改费，但也没有明文过这个收费标准， 公司，现在还在向该公司提出劳动诉讼期间，所以其工资也是至今没有发放。）我认为公司对这1932元的罚款极不合理，但我需要向律师咨询该如何维护自己权益。...
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签劳动合同时没有将合同给我一份，并且工资发放时间比当初合同上写的晚。假日法定三天只算一天加班，国庆七天最多算三天。因工作需求有时强制要求长期一天上12小时班，甚至停休，有加班费但不明确，这是合理的吗。...
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9月份掉入公司宝山电厂工作。在2016年1月底因环保问题电厂停产给我们放了一月假，2月份没有上班，也没有给开工资。三月份通知我们去上了几天班后，又 保险费。现在公司让全部由个人承担。我想咨询一下公司向这样坐合理吗？公司是不是应该给我们发放一部分生活费，(未解除合同期间的)希望有律师先生能给解惑，帮忙讨 ...
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律师您好！我是名销售员，起因是公司不合理扣了我的工资，多次和老板协调未果所以去劳动局投诉没解决，劳动局要我申请劳动仲裁，我没有和公司签定劳动合同，我是 人都遇到乱扣工资的现象，不过因为他们扣的不多，敢怒不敢言。而且因为乱扣工资他们辞职走了，可以作为证人吗？ 工资发放都是现金，领工资的时候有签名。...
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少一半。请问我能拒绝这个不合理的要求吗？并且在合同到期后，要求公司支付我前12个月的平均公司，包含奖金、补贴（因为这些都是算在工资里面一起扣税的）我的奖金是不固定，合同上附件只有约定，奖金是怎么提成发放的，但是没有约定一年共有多少单子，只是当时面试的时候，口头上说一年大概是30-40个单子，我是根据 ...
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