年开始我在其中一个销售部门当助理，并且在08年就和公司签订了无固定期限合同，目前工作无任何违纪，如果我们部门由于业绩不好宣布关闭，公司其他部门都存在 能直接以此为理由和我解除劳动关系吗？这样是否就是公司需要支付双倍赔偿金=2N？如果我始终不同意，就是指我不要采用赔偿金方式，然后公司是否可以强迫解除合同 ...
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我在A公司签订2年劳动合同,工作1.5年后,调到B公司上班,重新签订了1年劳动合同，原福利保持不变，工作半年后，又调回A公司上班。A、B公司的法定代表人为同一人我。请问我第三 次是否可以签订无固定期限劳动合同？...
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我在单位工作23年，签订无固定期限合同，现在我患病，请病假满两年，在医疗期内，想问我在去工作半年，是否可以再请病，可以进第二个医疗期，还是医疗期只有只有一个，只能请两年...
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你好我想咨询一下:我在公司工作了10年并已签订无固定期限合同，现在我工作的公司给另一家公司收购了，新公司不接收我们这些老员工，旧公司要和我解除劳动合同，和我协商我不同意解除，那我是否可以要求1年两个月的经济赔偿？...
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在公司工作20年，目前公司经营困难，要和我解除合同，之前签订无固定期限合同，公司给我交保险15年，我是否可以要求补偿另外5年的保险 如果要求赔偿，是工资几倍赔偿？是2n还是n＋1...
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期限合同（当时我也当面提出要求签订无固定期限劳动合同，但公司负责人以公司没有签订无固定期限劳动合同为由拒绝跟我签订，同时又拿出签订意向条说目前只能签订：1. 解释清楚，加上我对劳动法概念空白的，也可以说是在不知情情况下，同时又想保住饭碗情况下糊涂就签订了3年固定期限合同了，等到了差不多11个月后才发现 ...
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期限合同（当时我也当面提出要求签订无固定期限劳动合同，但公司负责人以公司没有签订无固定期限劳动合同为由拒绝跟我签订，同时又拿出签订意向条说目前只能签订：1. 解释清楚，加上我对劳动法概念空白的，也可以说是在不知情情况下，同时又想保住饭碗情况下糊涂就签订了3年固定期限合同了，等到了差不多11个月后才发现 ...
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无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同，工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同，请问公司应该如何给予赔偿？按底薪计算月均 一年社保是否可以按现在标准公司应付部分补还现金给我？ 4、应发未发的激励奖金是否可以按承诺给我发放？并且是在我离职时发放。注：谈辞退之前的方案、承诺， ...
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每次都是两年。在2012年合同到期时又签订了一个两年的合同。当时我不知道已经可以签无固定期限合同了。 我这种情况，对于2012年第三次签的有固定期限合同，我是否可以要求赔偿每月二倍工资？ 在合同里有这样一句话：依照法律规定应当续签为无固定期限劳动合同的，本合同自动签 ...
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月变更为独资企业。从1999年7月1日开始，我现在已经和同一公司签订了4次固定期限合同，3年一次，现在第4次合同于2011年6月30日期满，期间 条，公司也没有叫我签订无固定期限合同，但是又签了2次长达6年的固定期限合同。那么公司是否违反劳动法？我是否应该要求公司赔偿？如果可以得到法律支持，我可以要求 ...
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