自动离职公司会扣工资吗,15号签署的离职单,厂长不批准,说一个月后才能办理离职手续,已经3天没有上班了,算是自动离职吗,如果现在就走,那么这个月工资还有吗...
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,说我不想干的唯一路径就是自动离职。鉴于本人两本证书被扣在公司,于是就想拿到上个月的工资再走,顺道也递了辞职报告。因为有同事一个星期就批下来了所以也想试试 了没有工资,打电话问领导他说我没走正常程序辞职不能给工资,为什么已经扣了我的培训费还要扣我半个月的工资。就连证书也一直拖欠不给!这事我该怎么解决!...
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的发放:在定单顺利完成出货,货款到公司帐上后,下一个月的工资发放口,发提成的50%,余下的50%做为业务的风险基金,累计达到3 万元后,开始全额发放.风险 ,不服从管理,无理取闹或消极怠工的员工,公司将予以辞退,且须在24小时之内移交完所有公司物品。 5》业务员离职必须提前一个月向董事长提出,在董事长 ...
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我转正而是再延长了一个月的试用期,并且拒绝缴纳社保,做满五个月我就自动离职了,没有按合同规定提前一个月提交离职申请,所以公司要我扣3天900块旷工 了,公司一直不肯给我合同也不支付工资,该怎么办?要扣900 的旷工和500的违约金是否合理?还有公司说试用期不交社保是否合理?法定节假日上班并没有按照三倍 ...
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按时发我工资,说必须回公司了才给发工资,经过协商最后晚了一周发给我,这算不算违法?第二次,试用期第三个月,因为老板的一些不恰当的动作,以及 六月五号离职的,六月20号是合同约定的五月份工资的发放时间,但是到现在他都没有发给我,理由是 劳动法有规定,自动离职,扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条? 我发 ...
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员工产假提前15天上班,干了一个月,就辞职,还有10.5天产假没有休,要发这十天产假工资给她吗?她是自动离职因为他提前来上班,我们就把那十五天作为他的调休时间了,他如果请假,就从剩余产假里头扣,所以截止他离职还剩10.5天产假时间没有休。 如果我公司认为其自动离职已放弃享受产假权利,不予支付 ...
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自动离职能拿到上月工资吗我7月15号没去上班了自动离职公司15号发工资但是扣了我上个月(6月份)一个月的工资这样做合法么?...
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自动离职能拿到上月工资吗我7月15号没去上班了自动离职公司15号发工资但是扣了我上个月(6月份)一个月的工资这样做合法么?...
//www.110.com/ask/question-4395937.html-
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将公司搬到关内来,可有些员工不愿意来,要自动离职,交接工作后就不来了,也不写离职报告就要求我们多发一个月工资合理吗,我们有签劳动合同,还有她们提出不干 她们几个人的社保,又说是我们公司给停掉的,我们怎么办呢,是她们的工资全部都发给他们了,一分都没有扣,可他们要求我们多发一个月合理吗?我们要他们到关内来 ...
//www.110.com/ask/question-1393395.html-
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到公司实习.签了三方协议和劳动合同. 现在工作了不到一个月,还在试用期内,想辞职,交了辞职申请,但领导没不放人.现在批示也拿不到(想做证据).领导说,要 走,就是不给办手续. 现在如果走的话,就等于自动离职.意味着:1,这个月的工资拿不到了; 2,拿不到公司的三方协议的退函,我也不能回学校重办新的三方 ...
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