任然以各种借口不予批准辞职，然后个人自动离职，公司扣下一个月的工资，我是否可以要求公司给予赔偿？ 另外，之前为公司申请了一个QQ群，现在老板要求我解散，以及老板 他，我都拒绝了，这样子做，是否违法？（没有利用邮箱及QQ做任何不利于公司的事情）公司经常性的加班，都没有加班工资，是不是不合法？然后扣下我 ...
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在这个企业工作快两年了，刚进来的时候没有签劳动合同，我是13年6月2日进的厂，直到15年5月份他们才让我签下一年的劳动合同，现在因为工作分配不满意，不想做了，像自动离职，而且他们只给我交了三个月的社保，请问我的工作公司有没有权利扣一个月...
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说好做到4月底就离开，一开始他没说什么，现在他说不做到5月7号就算是自动离职，没工资的，请问我可以怎么办？ （公司签订的合同只有一式2份，一份在老板那，一份在公司留底，我 手上没拿过，这样的合同合法吗？）他说的没有做到5月7号就没工资是指要扣我4月份的工资，那这样合法吗？因为我4月份是做满了一个月的。...
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。期间多次加班（包括法定节假日），没有支付一分钱的加班工资。11月7妻子生孩子，当天没能去公司，但以电话形式通知公司。仍然被算旷工。12月5日，因对公司领导的做法忍无可忍，在公司领导在场的情况下，主动提出离开公司。后来被公司告知11月份的工资没有了。理由是旷工，公司有权扣除一个月的工资。...
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2016年10月28日一共3天没有出勤上班。公司有规定连续旷工3天属于自动离职行为，当2016年10月31日我弟弟上班后，上级告知他已经旷工三天，已经属于自 他自离了，要扣工资的，他一个月的工资加加班费都不够扣，所以他10月份是没有工资的。理由是：“与公司签订的合同要求，正式员工离职需要提前30天申请 ...
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月，厂里要压一个月的工资，最后一个月中旬我因为家里有事自动离职了，我算了一下工资一共有3800，然后去公司办理离职手续，当时办公室的办的说扣了那些杂七杂八 找厂里闹，凭什么一分钱都不发给我，给我说保险一共5险按社平工资3783元*60%算，要自己全部缴982，服装费200，师傅费150，旷工5天250 ...
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薪资发放标准和考核办法,计算乙方当期应得薪资。以人民币形式支付给乙方，薪资发放日期为上一个月结薪日15日之内，其中试用/考核期薪资按甲方现行规定执行。 三、乙方的 、目前公司劝我自动离职，我不愿意，因为我没违反公司什么规定。如果公司辞退我的话，我是不是得到3个月的工资赔偿金？工资赔偿金是被扣以后的3个 ...
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日去公司领我3月份的工资。财务说“我属于自动离职，合同规定的离职要提前一个月打报告，我三月份得工资被扣。4月份这18天工资，只能5月20日发”。我想问下，合同规定的提前一个月打报告，否则扣一个月公司合法不？我哪些天的工资能发？谢谢您我没讲离职，在4月18号就没去了，然后，我通过同事 ...
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自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗...
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自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗...
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