职前和入职后情况不一，工资拆分 2、公司员工没有投顾资质，依然上岗作业 3、公司没有投顾资质，依然正常作业 4、公司无正规消防系统，屋内未完工依然正常作业 5 不发工资，通知周一发，询问后得不到回应 6、入职加上离职两个月没有正常缴纳社保，询问后才说补交 7、扣款制度不合理，生病请假必须出示纸质发票， ...
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公司重新给我签了一份劳动合同到现在。问：那四年公司没有给我缴纳社会保险是否合法。若不就合法我应该怎么样维权。当时合同签了，合同就被公司收走了 ，没有给员工留下备份...
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请问律师，我是一家小型的搞培训的企业，前段时间我公司招了一个主管干了3个月，主管在职期间自己注册了公司，还煽动我公司其他员工在职期间的业务都放在这个主管的朋友公司了，但是我公司没有给员工缴纳社保，也没有签订合同，请问这种情况我能起诉吗...
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12年入的职，公司给员工交社会养老保险，本人交一部分，公司交一部分，我要求不缴，公司就没缴，也没给我们补偿。15年公司给没有缴纳社保的每人每月补发200元，我想问：能否找公司要补发以前没有补发的补偿？...
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员工因工作表现不好被辞退，申请仲裁，要求公司方经济补偿以及加班费和社会保险费，我公司是一小公司，没有为员工缴纳社保，那这种情况下我公司方应怎么办...
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年和3年，我们只签过一年的劳动合同，之后就没有签过，在原来的劳动合同里面约定公司给缴纳保险，但是因为公司执照刚刚下来，之前的保险从去年12月开始又不能补缴，公司这边认定补缴不了就不交了，但是这样对我们的损害非常大，请问像这种情况如果按照法律程序，公司这边要如何来赔偿员工和承担相关的法律责任？谢谢！...
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总公司审批，听说有我的名字，我也找经理谈了，得到证实。我想问问，如果公司不下书面通知单，到时直接通知我们开会宣布离职赔偿的事，我能的到二倍赔偿金吗 的，没按实际收入缴纳。住房公积金深圳总公司买了我们这成都分公司没买。这些社保我可以要求公司补偿吗？？？？谢谢各位了！签了合同的但合同在人事部没有发个我们， ...
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公司员工自己请事假在家发生交通事故，致残疾，有4个月没有上班， 期间没有签订任何劳动合同，但是单位一直为员工缴纳社保， 考虑到该员工目前无法来单位上班，单位是否可以与该员工解除劳动关系？...
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女43岁在物流公司工作了11个月用人单位要求员工提前一个月递交离职手续并口头答应补发一个月的工资。女现已怀孕4个多月，工作的11个月期间用人单位一直没有给员工缴纳社保。请问律师这样的情况有身孕的员工有哪些合法权益向用人单位所求赔偿？谢谢！拜托！！...
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2014年2月入职，2017年9月离职，公司一直没和员工签劳动合同，也没有给员工缴纳社保，请问员工申请劳动仲裁可以要求双倍工资赔偿吗？...
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