我通过劳务公司与我市某事业单位建立劳动关系，现该单位要求我在春节法定假日之内值班，而且疑似没有加班费，此前已有要求我们无偿值夜班的先例，我们并非正式职工却对我们按正式职工苛求，请问我该如何维护自己的权益？劳动法适用于政府机关及事业单位么？...
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有人申请辞职几年了单位都不批准，我要是申请辞职的话，单位肯定也是不批准的。 但是劳动法规定的提前30个工作日通知用人单位辞职，30个工作日到了即使单位不批准也可以走人，单位不办手续的话造成的损失由单位承担。不知道事业单位是不是也适用这条？ 如果我这么办的话，他们不同意我辞职，不给我 ...
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是这样想的，从情理上说，一个刚上岗的，出票速度肯定略为慢点，也算正常现象吧，再说他们也没衡量出票快慢的规定，所以我觉得他们以出票慢为由辞退是托词，不合情合规，并不适用劳动法“在试用期间被证明 不符合录用条件，单位有权随时解除合同”条款，请问我这说法是否正确 ...
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一下，学校作为用人单位，并没有与教师签订劳动合同，那学校与教师之间的关系适用于《劳动法》吗？ 那教师辞职，需要办理什么手续？ 用人单位该依照什么程序？ 规定》(人调发1990 19号） 于2016年4月12日废除。之后有没有新的规定或管理细则出台？ 教师辞职，应参照遵循哪本法律法规？ 烦请百忙之中予以 ...
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我是事业单位在编人员，2014年8月20日与单位签订聘用合同，目前在准备辞职，领导拒绝签字，而且要求付违约金一万元，（合约第八条约定如果我未经甲方同意单方面解除合同需付甲方违约金一万元），但是劳动法二十二，二十三，二十五不是规定只有，提供专项培训，涉密的才可以约定么，我也是劳动者，为什么不适用呢...
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与单位签订劳动合同；2005年，上级单位规避责任，把我们的劳动关系转到劳务派遣单位，工作地点不变，适用员工管理办法不变，工资发放单位不变；2012年，上级 ，上级解聘我们。问：经济补偿金是否应包含原单位发放的工资与承包商发放的奖金之和？单纯认定我们与原单位和承包商分别有实际劳动关系是不是不符合劳动法？...
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农民工从1993年到2016年在部队医院上班23年，没有劳动合同，企业没有给交保险，23年期间前10年属于部队医院发工资，当时有工资条，但现在都已遗失，后10年本人工作场所由部队承包给个人，但其性质仍为医院服务，本人一直上班，中间陆续换过几个承包人，均未签劳动合同，现在医院要解散，我应该怎么办？想 ...
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我2014年2月入职，4月1日转正职直至2015年10月21日被非法解雇，且没有提前一个月通知我。期间一直没有劳动签合同。 我该如何在《劳动保障投诉书》请求维权呢？ 翻看了新劳动法里面有提到代通知金、赔偿金、二倍经济补偿金，对应我的处境，哪些适用于我的呢？...
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状况是 我母亲过了退休年龄 本地与外地均没有退休金可以领取 现在所在的物业转包出去 也要辞退我母亲 原本说 工作5年一年赔偿1个月的 我母亲觉得应该是赔偿每年2个月 物业公司又给出这样一个说法 “ 我母亲过了退休年龄按照劳动法可以不赔偿 ” 请问 这个说法在我母亲身上适用吗？...
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。问题是： 1、能否证明其未告知而签署协议不合法，或者在有证人的情况下证明？ 2、全额赔款是否合法？是否满足“按照入职比例*违约金总额”？有律师说这个不适用，因为这种协议不适合劳动法...
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