双方协商解除劳动合同，除了按照工作年数7年的话就7个月工资的赔偿，还有其他什么赔偿？我工作7年时间，开始的一年半单位即未和我签订劳动合同，也没给我缴纳五金，请问这1年半的五金应该怎么赔偿给我？还有这一年半是不是可以要单位双倍工资的赔偿？...
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我单位想将保洁，食堂，大更承包给个人，应该签订什么样的合同，可以只提供其劳务工资,而不用去为其缴纳保险,而且可以随时解雇，不签订劳动合同，不会使其成为单位员工...
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我从3月28号开始在上班，期间问了几次签订劳动合同事宜，可相关领导一直没有回应，（其他同事也没签）但是有买社保，最近，领导看了劳动法，不知道是 第八十二条，突然准备和我们补签劳动合同，我想请问一下： 1、如果从3月份开始补签我应该就丧失了根据第八十二条要求双倍工资的权利了吧，但是如果从现在11月份开始 ...
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拿一半，现在好多工友都不想干了？请问这样合理吗？我们应该得到怎样的赔偿才合理？公司搬到东莞原公司会注销，重新注册一家新公司，公司法人代表会变更，也会由外商独资变为合资企业。我们的劳动合同都还没有到期，现在公司让签订新公司的合同，可否要求公司支付赔偿金？...
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我的朋友于去年5月末，在一个公司上班。直到今年3月初辞职。在工作期间未签订劳动合同和保险。并以未提前通知为由拖欠工资。先以申请仲裁。对其进行相关赔偿。但是公司只是一个包工队，承接一个集团的施工项目。现在被申诉人是另一个公司的法人。就是个挂牌公司。 ...
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你好，我是一名工厂里的业务员，没有签订劳动合同，只有工资，没有任何其他福利。 1、我从今年2月份做到现在，因为是做业务的，有提成算，以前是一个月一个 提前一个月跟厂里老板说明，口头说明还是书面说明；我的那些业务提成，工资，加班费能不能拿得到。问题补充：我有证明劳动关系的厂牌，上下班打的卡，还有工资单。...
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今年7月分和公司签订了劳动合同，后来因为个人原因想离开（还在试用期），就向单位上提出了解除劳动合同的申请书，但是都两个月了，每次问到单位，单位上就说还没办下来，上面没有通知他们（因为我 ...
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我入职七个多月了，公司一直没签合同，但试用期三个月后开始给我交社保。现在公司要求签订劳动合同，时间写入职日期。这样是否合理？我该怎么办？...
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上海，我想咨询一下劳动仲裁方面的问题 我公司有一个员工，自2012年1月1日起在本单位就职保安工作至2015年7月15日，后因工作失职的关系自愿离职的，每年签订劳动合同，工作性质是隔天昼夜工作制的，现在他去仲裁要求补偿双休及平时的加班工资合理吗？...
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本人即将签订劳动合同（还没有签），但是合同中提到要提前3个月辞职，如果不提前辞职（不到3个月）就走，就要赔偿医院损失，想问一下提前3个月是否合法？要是因考上事业编或者更好的工作需要很快的过去，就会因为这个合同耽误自己的一生，因此想问问有没有什么好办法。2.单位还要缴纳风险金3000元，每个 ...
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