我放假，期间给于几百块钱的生活补贴。 请问公司这样做合法吗？ 因为对于公司的“业务员”岗位并没有停工， 公司要求我把手上的工作交接给另外一个业务员， 然后让 知道像我这种情况， 是否适合上海的企业工资支付法里的这一条例？ 因为我们公司并没有停工， 而只是想减少业务员， 把二个人的活集中在一个人身上。 ...
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距离老地址18公里，且不通地铁，公交单程一个半小时，我从家去新公司的话，公交2个小时以上了单程.....什么补偿措施或者班车都没有..... 并且我看了下劳动合同上面有写工作地址为“甲方公司所在地及业务所及区域” 这种情况下我可以不去新地点吗？可以仲裁吗？公司这样做合法吗...
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你好，我先前工作时间是14：00-22:00，现在单位要求改为14:00-00:00.这样下班连公交车都赶不上。公司也不提供班车或公寓。只是单纯的12元中班补助，但我打车回家要30元，请问公司这样做合法吗？谢谢！现在是16：:0-00:00没有延长工作时间算违法吗？谢谢...
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本人于9月9月进行人工流产，休病假2周，后因没有及时向公司提出休事假申请，公司以旷工为由，违反公司规章制度，要解除劳动合同，并且不给予任何经济赔偿，请问公司这样做合法吗？公司现在以严重违反公司规章制度为由，并且劳动合同里有写明严重违反公司规章制度可以不提前通知，也不需要支付经济补偿金 ...
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你好，我在东莞的一家鞋厂工作了9年，我是2002年10月3号进厂的，公司每两年都会跟我们签一份劳动合同，去年也有签，合同到期是2012,12,31号，现在公司要辞退我，请问公司这样做合法吗？厂里是否要赔偿我啊？怎么赔啊？谢谢你了，请帮忙告诉我一下你好，能不能告知 ...
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早已告知受孕几率小，成功受孕也必须休假补胎（已开据医生证明）。今年好不容易怀上，但公司似乎不愿批停薪留职，正待协商。又警告说，病假已经几乎到顶，要我自己考虑清楚。难道病假用尽，它要解雇我吗？我想知道，公司这样做合法吗？其实，公司停薪留职，职工是自付医保社保（自付的那部分），我本人 ...
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出去,办公室很简单而且很热,中午吃饭只有一小时,其余时间就坐办公室呆着,不许去公司询问,也没具体答复.这里有一具体负责人,但员工提出的有关问题他也不向上 不同意,公司就以不服从分配为由与他们解除了合同,也都找过有关部门,最后不了了之.公司不知是否借鉴下属单位的经验也想与他们解除合同?公司这样做合法吗? ...
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我在单位工作18年了切还有2年就退休了，因为单位经常无故要求我们天津市的员工放假，然后扣发工资，我提出疑义，因此公司要给我调岗降薪。请问公司这样做合法吗？我要求维权，公司法人就拿出两张我和单位一位男同志的分别在外住宿的证明威胁我说如果去告就要 ...
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签认筹单的时候，没有仔细看条款，有一条是买不到房认筹资金一个月内退还，我现在急需用钱，但是房地产商以认筹单为由，说一个月才退，我想咨询一下，房地产公司这样做合法吗？因为我们是农民，不太懂。...
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给签合同，第一次签合同是2007年刚入职，签了一年（合同只有1份，公司收了），2008-2010年没签合同，2011-2013年签署的合同公司没有 ？2016年以前单位没有给我缴纳社保，让我在户口所在地缴纳、公司给报销，公司这样做合法吗？我的户口所在地只能缴纳个人工商户灵活就业养老保险，没有医疗、生育 ...
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