我提出离职，老板说离职只发法定薪2500，我的薪资是5000，看了看合同，发现上面写的是不低于当地最低薪资，公司这样做合法吗？...
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你好！我朋友在深圳一家私企上班有3年之余了，现在怀孕4个月可，公司以孕妇不能要，后又以违反了国家计划生育条律，违反了员工手册将其无条件开除，她的确还没办理结婚证和准生证，但孩子还没生还不算违反计划生育条律吧？公司这样做合法吗？可公司的理由是违反了国家计划生育的法定法规？...
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您好，我结婚一年，在实习期怀孕然后自然流产了，请了一星期病假回公司后，公司以我在实习期表现不好为由，不给我转正，不跟我续约了，请问公司这样做合法吗？如果公司违法，终止劳动关系后，我能得到什么赔偿呢？...
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我去年买的车，现在一共欠一万五左右，迟打了有一个礼拜后我把钱已经准备好了，已经在去银行打款的路上了，何况我提前和他们打过招呼了，他们也说必须在下午下班以前打过去就可以，可他们还没有等到下午上班时间就把车扣了，还说要一完块钱的罚款了，请问他们这样做合法吗？...
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你好，我想咨询1个问题，如果员工销售业绩不好，公司可以开除员工吗？我们签劳动合同里也没有这1条规定，请问公司这样做合法吗？员工开了能得到赔偿吗？...
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实际工资金额比北京市最低缴费标准高，但是只按照最低缴费标准缴纳社保，这样做合法吗？是否有相关的法律文件可以跟公司商讨...
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因个人原因想辞职，在递交辞职申请时，经理不给予批准，因此连续三天未去上班，他做旷工处理，不给予结工资，公司这样做合法吗？连续三天未上班，做擅自离职处理，不给予工资。...
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孕妇在哺乳期公司没有发放奖金，先说好发一半的，没有发给我，我想问一下法律对哺乳的孕妇的保障。另外我产假只有四个月,期间没有奖金也没工资公司只缴纳了养老保险,我休完产假再补我得缴纳的那剩余部份的养老保险,请问公司这样做合法吗?我该怎么办?...
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左右， 参加用人单位（上海仕嘉人才咨询有限公司）组织的人才中介员培训，当初迫于生活压力，口头与公司确认，如考试未通过，要从工资中扣除培训费。本在在随后的考试中没有通过，现公司要从工资中扣除培训费用，请问公司这样做 合法吗？我因该如何维权，请各位帮帮我 谢谢！我是否要履行当初的口头 ...
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老婆在试用期期间怀孕，公司要辞退她。需要帮助我和女朋友打算过年结婚，但是前段时间她意外怀孕，正好是在试用期内，之前工作都是好好的，但是公司知道怀孕后，想办法辞退我女朋友，试过劝退，现在公司以女朋友怀孕不能出去跑业务为理由，说工作不合格，要辞退我女朋友，没有任何补偿，请问公司这样做合法吗？...
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