本人于2010年进入XX公司，签订3年合同，公司于今年要异地搬迁，本人合同未到期，现已干啦2年10个月，还差两个月到期，现公司提出协商解决？本人月平均工资5000，请问本人要提出多少钱的经济补偿？适用哪几条劳动法？ 问题地域：上海...
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工作两个月后，以工作不胜任为由辞退我父亲。我父亲是一名农民工，很多都不懂。在签署的劳务合同上面，还写着在两个月内若甲方不满意，可以辞退，并且机票及其它一切费用由乙方承担。这样的合同符合劳动法吗，辛辛苦苦到国内打工，工作两个多月，反而被说不适用，要辞退，之前交的一万多中介也不退还 ...
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男，今年25岁，在广东惠州一家公司上班，从事来料检验工作，已经工作7个月，已过适用期。公司是劳动法计算工资的。由于在21号星期六那天上午睡过头了所以上午没来得及去上班，到下午上班的时候副主管通知我星期一直接过来办理离职手续，我问副主管这算不算把我辞退，她没有回答，我问 ...
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我2011.7.1-2013.12.31日劳务派谴合同到期.但在用人单位工作了4年7个多月,用人单位没有正式书面形式通知我劳务派谴合同在终止,超过30天,2008的劳动法中的劳务派谴,支付经济补偿,现在都还适用以上情况吗...
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某县医院一名普通医生，2010年4月工作，2012年6月解决人事编制，解决编制的同时和医院签订了一份协议，协议详细内容如下：医院（甲方）通过公开调选方式 。我（乙方）于2013年10月辞职，医院现在要求我赔偿违约金，请问这个协议适用于劳动法么？违约金合法麽？我必须要给医院赔钱吗？找劳动仲裁，他们说让我 ...
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，不支持抗诉”。我不服，法院判决层层错误，劳动法第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者的权利和义务''成了废纸！法院和检察院官官相护，认定事实错误，适用法律错误，劳动者还怎么维护合法权益？在网络点击舞钢市魏法立有很多文章，供您参考。请指导如何继续维权， ...
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，不支持抗诉”。我不服，法院判决层层错误，劳动法第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者的权利和义务''成了废纸！法院和检察院官官相护，认定事实错误，适用法律错误，劳动者还怎么维护合法权益？在网络点击舞钢市魏法立有很多文章，供您参考。请指导如何继续维权， ...
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，不支持抗诉”。我不服，法院判决层层错误，劳动法第四条“用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者的权利和义务''成了废纸！法院和检察院官官相护，认定事实错误，适用法律错误，劳动者还怎么维护合法权益？在网络点击舞钢市魏法立有很多文章，供您参考。请指导如何继续维权， ...
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我是2002年通过政府统一招录的，现在是临时工身份，我是不是可以要求政府改变身份，改为固定工或合同制人员，还有劳动法适用吗？...
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还要拖延几个月才做考虑，我现在急于辞职，而且之前了解了下好像有编制的不能适用于劳动法，感觉完全是霸王条款，医院完全掌握了生杀大权，问了朋友律师，朋友说只能协商解决，但是医院方面直接告知目前不可能，需要等到几个月以后再考虑，但是家里现在的却有急事需要辞职回家照顾孩子，有没有什么办法？谢谢！...
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