您好，2013年6月到2014年3年我在一家公司上班， 在职期间公司一直不签合同，离职了约定的提成到了发放时间却被扣完了， 我要怎么办？ 我是城镇户口， 没有给我加纳公积金，我可以起诉他吗？手上有没有公司抬头，公司印章的工资条可以做为证据吗...
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我是2012年3月6号到的公司工作，没有合同只是口头协议说试用期两个月每个月基本工资2000过了试用期每个月2500基本工资。工作期间因为一些原因工资一拖再拖，在7月15号发了三个月工资并且要求先签合同然后领工资，没有工资条，如果有疑问可以自己抄下来上班的天数和加班的时间， ...
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一开始已经审批了，但是听河北会计说，在我上班期间有朋友去看望表示很不满意，（他开会期间利用往返时间回家3天，本来是已经是经销商的预付款应该会总部的，他半路还给 钱和帐以及凭证都是在他手里放着的，半年过去了现在说有问题未免太过牵强，而且还苛扣我一个月的工资，我现在该怎么办交接完会计没有给我签字，之后我 ...
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2008年3月在某电子厂上班,交了100元厂服压金,6月厂里放了二十几天假,我就离开了自动离职,公司给我交了4个月保险,后来我去交厂服 了,要我交了钱再给身份证.说是我最后一个月没有上班,但厂里给我交了社保,要我把社保的钱交了才给身份证,但我最后一个月没领工资,认为他应该差我的钱.后来110来了,说是 ...
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日起，在三年内不许去相同的行业及竞争对方公司任职 3.甲方在本协议签订之日起，每月发放120元作为保密费用 4、乙方如违反本协议，视违约情况，需赔偿违约金 费的话具体标准时多少呢？每个月发放的120元保密费很含糊，只是说原本要扣除120伙食费，后来就不扣了！ 而且我们没有工资条的，就把钱直接给了 签个 ...
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至31日期间的双倍工资已超过法定仲裁时效，依法不 予支持。关于焦点2，陈立军称荣事达公司自2010年3月27日起禁 止其回公司上班，但未能提供证据 证据推翻该通知书上的内容。陈立军称双方在2007年12月20日签 订了为期一年的劳动合同，合同期满后未有续签，也没有举证证 明。双方当事人均没有证据推翻 ...
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：00两个小时购买公司饭堂用菜上班时间工资，共计1152 小时补回加班费，并加倍25 %。(8/小时X 4个星期/月/X12月/年X 3 年)＝1152X(2000÷21. 同上是5天8小时制，而本人上班6天8小制，虽然工资条上看上去公司给予了星期六的加班工资，其实是欺骗行为，其实没有给予星期六的加班 ...
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十四个月的医疗期：(一)实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月;根据《重庆市工资支付条例》第22条规定：劳动者因病或者非因工负伤停止工作 ，下周一来上班，然后她就没有回复了。公司是一直没有给我们买保险，直到6月份的时候说开始买，然后人事给我说，我没有上班是没得工资的，我心想老板对我 ...
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在合同上签字，盖章？为什么要把保存在公司那份撕毁？为什么在庭审不敢拿出来与我对比？只拿别人没有约定工作岗位，工作内容，工资标准的空白合同来与我对比，合法吗 不受侵害，本案违反了侵权责任法第六条，过错责任原则和过错推定，该案不能以2006年的判决引用在此案中，06年判决，判我夫妻进厂上班，作为蘑菇损失陪 ...
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到一家物流公司上班，最后一份合同是到2008年12月28日到期，在2008年12月31日单位不给我签订无固定期限合同，给我解除合同，没有给经济 高温费共计2年*3个月*150元+3年*3个月*300元=3600元。上海市劳动和社会保障局、上海市总工会关于本市企业高温季节津贴标准的通知，第一条规定，20 ...
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