清缴。”及第三条“以票控费按工程造价的2％征收养老保险统筹，其他险种企业自行申报缴纳。”规定进行征收。 二、是否重复缴纳问题 辽宁省地方税务局、辽宁省人力资源和社会保障厅、辽宁省财政厅《关于进一步规范建筑施工用人单位缴纳社会保险费问题的通知》（辽地税发【2012】22号）第二条规定： 我省行政区域内 ...
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年5月进入一家保洁公司工作，工作至2013年7月，也就是现在，没有劳动合同和保险，也无，休息及节假日补贴，老板是承包了小区的保洁业务，我父亲负责托运 一个人工资，最低的上海保障工资，捡的废品用于抵扣另一个人的工资，老板支付的都是现金，没有任何纸质的证明。现在老板要求解雇我父母亲。问题有二: 一，我父母 ...
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的最低工资）。近十年过去了，国家工资每年都在提高，现在物价已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，当时与与单位所订立协议时所依据 发给我病假工资。单位不同意。但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定 ...
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的最低工资）近十年过去了，国家工资每年都在提高，现在物价已经涨幅很高了，因家庭生活困难，和身体原因，生活缺少基本保障，要求交病假单位不同意。。当时与 所签订协议时所依据的客观情况发生了较大变化，但国家《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第59条规定，职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由 ...
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工资！重要的是在他们那上班没有印有公司名的工作服，没有工作证，每月发工资时也没有签字和工资条。失去这些有利的证明，我是否能成功的将其公司以“无固定期限合同 申请劳动仲裁和赔偿呢？请各位知名的大律师帮助我这个普通的劳动者能得到法律的保障！并且伸张法律的公平！ 本人在线等待！请各大状给予答复！急！急！急！ ...
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你好： 我是一个公司的文员，我和公司签订了合同，三个月使用期过了就给我加工资的，可是三个月的试用期过了，我表现也不错，按时上班和完成工作，但是三个月试用期过，和我一起的同事上个月就加工资了，我这个月海没有加工资，我要怎么办？找人事去说，他们就老是推托，难道合同法就没有保障吗？...
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我在一家公司上班,上了5个月,公司没有和我签订劳动合同,也没有给我买三金,法定节假日也没有三薪.而且现在因为我一个朋友和公司有些账务问题,还少发了我2个月的工资. 我是自己离职的,想请问下如果我申请劳动仲裁 我能得到什么样的保障,是不是自行离职就没有双倍工资的补偿!...
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上次我提问的问题给予了我回答，我是没有和公司签订劳动合同，那是不是就是说没签订合同即不受法律保护吗？再有一个问题就是我现在刚生小孩，公司领导告知我给我发五个月的工资然后算我自动离职，工资有以前的1500，降到了现在的800。请问这些问题怎么解决？？？？...
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我们店换了10个厨师，来的时候他们不愿签合同，要求将保险及加班等费用以工资的形式发给他们，承诺在离开时写个书面手续给店里，店里考虑到用人比较急，就答应他们了，他们在离开时也兑现承诺，在结清所有工资后，他们和店里签了协议，内容是双方在劳动保障方面已经没有任何争议。但现在他们又到劳动局投诉店方没有签 ...
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从试用期开始一共干了一年零20天。后来才了解到村里在我父亲没干之前给别人开的工资是每年30000元，在我父亲不干之后给别人的工资也是30000元，并且没有与我父亲签合同和协议之类的。我想问我们能不能讨回应得的工资，有没有法律保障呢？...
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