是否具有相应的法律效力。 3、公司在与我签订协议时是国企后因经营不善卖出变为私企，与其签订的协议是否还具有约束力。（公司的正式员工在转变为私企后都是重新签订的合同、但是合同条款说明“甲乙双方充分理解本协议下所建立的培训学习关系，不构成劳动合同关系。甲乙双方无因劳动关系而产生的法律意义上的权利与 ...
//www.110.com/ask/question-3841372.html-了解详情
朋友是一名财务人员，她是06年6月正式进入某公司担任财务工作的。但当时其公司不肯与员工签订劳动合同，但有帮员工购买社保，但购买社保不是按实际工资购买的，是按 以及如果申请劳动仲裁的话要很长一段时间事情才得以解决，最后作出了妥协就签了那份协议，拿到了四个月的补偿金（但有半个月是以奖金的形式发放的）。当时 ...
//www.110.com/ask/question-21893.html-了解详情
，如3天没有办理离职手续按旷工辞退，请问没有签协议的这些员工，公司还需要补偿给他吗？ 还有一名员工，他与公司签订的劳动合同是2017年7月到期，公司已发 劳动合同，但他一直推拖不续签，到12月11号他才同意续签，现在这名员工劳动仲裁，让公司赔偿他8月至12月没签劳动合同的补偿金，请问公司怎么办处理？要 ...
//www.110.com/ask/question-12813632.html-了解详情
因经营问题，资方要求裁剪人员，缩减编制，所以我在这次的裁员范围中(他们坚持说是协议终止合同，但是我认为就是解雇)，并且向我确认已被告知，以及有没有什么问题， 一份求职的情况说明; 三、我与公司签订了劳动合同在先，我签字确认离职以前，我依然是公司员工，享受公司的员工待遇，所以在协议达成前，我不会走。 9 ...
//www.110.com/ask/question-11803921.html-了解详情
态度很好。现与员工商议，且征得员工同意，延长试用期1个月。请问这样做是否合法？是否需要签订变更协议？如果未签订变更协议是否存在风险？ 2、公司签订劳动 ，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资，直接支付每个月固定 ...
//www.110.com/ask/question-5455402.html-了解详情
态度很好。现与员工商议，且征得员工同意，延长试用期1个月。请问这样做是否合法？是否需要签订变更协议？如果未签订变更协议是否存在风险？ 2、公司签订劳动 ，是否需要经济补偿？ 7、劳动合同中注明加班工资包含在工资总额中，因为该员工为厨师岗位，每月休息2天。所以平时不再额外计算加班工资，直接支付每个月固定 ...
//www.110.com/ask/question-5455386.html-了解详情
劝诱甲方内掌握商业秘密的员工离开甲方单位；在劳动合同终止后____五___年内，不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 5．不得 签订地为：_________。 九、双方确认，在签订本协议前已经详细阅读过本保密协议，并确认对本协议中各条款的理解无异议。 甲方（盖章）：_________ ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
开设有多家公司，都是通过亲属、员工进行代持控股。我为大陆公民，对方的大陆身份（没有彻底注销），与我为父子关系（户口簿可查）。对方利用感情方式欺骗我以代 、法人章、财务章等证件，并申明某些协议无效。之后，以股东身份与公司A的另外一个公司股东的实际控制人协商签订股权转让协议？另外，我清退股份，是否会对我还 ...
//www.110.com/ask/question-3201613.html-了解详情
公司没有注册，所以与我们签订员工入职协议而不是劳动合同，没给我们买保险，但是承认我们是正式员工。而且协议里有一条员工若没有待到所签的年限， 一年员工走了，工资如果还没发就全部扣除，押金也被扣除，还要赔偿5000元罚款，协议上面讲工资和押金是惩罚，对他们损失的赔偿，5000元罚款是捐给慈善机构。现在我因 ...
//www.110.com/ask/question-2918152.html-了解详情
这份协议是公司与员工之间签的，假设该软件代码是公司花四万从私人手中买的，但是在这份协议中，公司写的是该专有信息价值80万，假设员工泄露 信息（如本协议第一款所定义的内容），经友好协商，甲乙双方签订如下协议： 定义： 专有信息的定义： 本协议所称的“专有信息”是指所有商业秘密、技术秘密、通信或与该产品 ...
//www.110.com/ask/question-1102721.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务