项目合同被裁员，可以要求按照劳动法请求经济补偿金吗？...
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到期不再续约，员工要求公司按照法律法规补缴在职三年公积金，并且按照规定赔偿员工三个月的经济补偿金，公司拒绝，员工再次提出要求公司办理离职证明，出具合同解除书，公司再次拒绝，这种情况怎么办？有劳动合同2份（第一份17年签订的劳动合同丢失，公司拒绝提供电子版），社保缴费 ...
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上班期间拿了公司一个蓝牙耳机被公司开除能要求赔经济补偿金吗...
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以公司不买社保为由辞职，可以要求公司帮补交并支付经济补偿金吗？ ...
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您好，公司要减员但公司要求职工自动离职公司给于经济补偿金以外在给于一定的补偿但是与公司签协议的时候有一条就是额外的补偿要计算到于公司产生劳动纠纷产生的费用里（公司多年来没有按劳动法规定支付加班工资，拖欠加班工资，但不是所有的岗位都这样），我该怎么办...
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公司没发工资条，员工以此为理由提出辞职，并要求赔偿经济补偿金的条件...
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单位未与员工缴纳社保工伤保险要求单位给经济补偿金怎么就没有呢...
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员工医疗期到期后，企业允许员工继续请假，而员工要求解除合同能得到经济补偿金吗？谢谢！...
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38条（6），第46条（1）；《劳动合同法实施条例》第23条；《工伤保险保险条例》第36条，第37条法律法规条款要求公司支付经济补偿金？...
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签属劳动合同，没有交社保，我受伤后老板说我不能再去他工作，社保这里我可以得到哪些补偿。网上其他律师写着（未签劳动合同可以要求支付11个月的双倍工资，补缴社保、4个月工资的经济补偿金）这11个月的双倍工资是最早期的工资呢，还是被辞退时工资金额，补缴社保，是 ...
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