公司现在要辞退我，不给我经济赔偿，当时也没有签合同，也没有缴纳社保，我应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-1587029.html-了解详情
在深圳一家公司上班三个多月 平均每月工资5400到5500 公司没有依法给员工缴纳社保和公积金 怎样合法获得合理的补偿 可以获得多少的补偿...
//www.110.com/ask/question-15974684.html-了解详情
人工办理。 —江门人社局劳动监察分局3317023 二：员工（未签劳动合同）已转正，社保公积金缴纳社保正常，属于公司人员，离职需要提前30天。 反驳二： 缴纳社会保险来代替书面劳动合同的签订。另外，缴纳社会保险费是用人单位的强制性义务，员工离岗、请长假，劳动关系没有解除，只要劳动关系存在，用人单位就应 ...
//www.110.com/ask/question-16050088.html-了解详情
向社保所上报社保名单却不缴费，导致我的社保欠费逾期超过三个月现已暂停。现在劳动合同到期后公司没有通知我续签，也没有通知我不续签。然后我继续在该公司上班，期间 ，能否要求公司把我的资料转去失业所？（失业险也是每月只向社保所上报员工明细但是未缴款） 4> 除上述的补偿外，是否还有其他劳动补偿？ 盼复！ 祝 ...
//www.110.com/ask/question-8858981.html-了解详情
就是我一个月自己要缴纳600多元，公司只承担400多元。 第一，公司合同中关于社保的条款，是说要要告知员工，但是就算新政策，他们也并没有提前通知我， 我想咨询一下，这种情况，他们是否是违规的？ ①签东莞的合同，买广州的社保，公司缴纳400多，我自己承担600多是否合法。 ②假如合法，他们出新政策，在未 ...
//www.110.com/ask/question-9722873.html-了解详情
员工在我司工作，但是之前社保一直在东莞缴纳，公司人事提醒员工记得把社保转移到深圳，现如今员工要求公司补给员工公司缴纳社保的一部分，请问可以不补吗？是员工为了社保不断，又没有开转移凭证，让公司没有缴纳社保的...
//www.110.com/ask/question-14334527.html-了解详情
元（人民币），其中3800元为（2017年10月）薪资报酬，220元是员工宿舍床具购置费的报销。 2017年12月14日： 老板与我初次洽谈劳动合同 仅能写上东莞市最低工资，为我缴纳社保费用，但是实际上我的社保是应该按照最低工资购买还是按照每月的实际收入购买，还有公司这个算不算是欺骗行为 3. 老板说 ...
//www.110.com/ask/question-12685643.html-了解详情
的因素嘛？ 举报内容如下： 1、湖南一路信息科技有限公司试用期间未给员工缴纳社保；李一与湖南一路信息科技有限公司试用期合同自2013年10月24日至 用人单位要求支付培训赔偿没有事实根据和法律依据。故培训费135元不应承担。 2月20至21日参加会计继续教育年审课程，已按照公司规章制度流程在外出申请单 ...
//www.110.com/ask/question-2260232.html-了解详情
为此，公司下了通知，最近会叫保险公司的人给员工解释为什么没有社保卡和资料，我认为公司和劳务公司联合欺骗员工。其理由是，公司下了通告，由于清远社保基数增加， 以前每人每月缴纳68元改为80元，新入职员工每人每月缴纳130元 。诸多破绽，我们怀疑是劳务公司变相黑员工的钱，所以问下，这种情况下怎么做才是正确 ...
//www.110.com/ask/question-1819519.html-了解详情
有些权利义务不明确而未签订合同，到今天为止公司未再谈及合同也未与绝大部分员工缴纳社会养老保险费。而宜昌移动公司在其中并未尽到监管职责：1、移动公司网络 标准一次性发给10、11、12三个月应公司缴纳的社保资金给个人，不签的话一分没有（其中扣除一个月300用作公司代缴意外伤害保险）。 承诺书 因个人原因 ...
//www.110.com/ask/question-2141322.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务