企业转营，员工要求补偿经济补偿金是否合法？...
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如果是被动辞退（因为是老员工，也没有犯错、一直都是正常劳动），应该能有补偿金的。在下午才收到通知，几个小时内走完交接直接走人 想问下，这个情况下，还能返回去要求经济补偿金吗？如果要跟人力部门理论，有没有什么法律依据或案件依据可以让他们认可呢？...
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公司要求员工签署遵守纪律承诺书，如果违反规定从重处罚，解除劳动合同不支付经济补偿金，合法吗？...
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公司拖欠工资，我们申请仲裁，要求公司支付经济补偿金，请问，提出解除合同在提出仲裁之后开庭之前是否可以...
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律师您好 公司调岗 我申请劳动仲裁的 要求支付经济补偿金 没被支持 败了 我没有上诉 现在公司以旷工为由开除我 但是我在公司干八年了 车间有噪音 我经常耳鸣 晚上睡不着觉 车间以前体检也是挺严重的 我想申请听力职业病鉴定 请问怎么做？需要公司提供材料吗 提供什么材料 如果公司不给提供怎么办...
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本人自2011年来到一家私营企业上班，公司一直没有跟我签订劳动合同，只是缴了社保。由于法定节假日加班一直没有加班费，而且工资也不是一次性全部发放（每月工资卡打一部分，个人卡转一部分，剩下的拖到年底），所以本人想要辞职。请问在这种状况下辞职，能否要求公司支付经济补偿金？辞职是否需要提前一个月申请？...
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请问工资拖欠几个月了，要求单位支付经济补偿金，是符合劳动法哪条规定？...
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劳动仲裁，我方申请要求公司支付6月份工资及经济补偿金，我方胜诉。公司不服，上诉至法院。捏造我方6月份不在职的事实。问，在搜集出勤记录等证据困难的情况下，我方还可以搜集什么证据证明6月份在职？...
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在学校后勤连续上岗24年，末订立书面劳动合同，也没缴纳社保。辞退时要求给付经济补偿金，劳动仲裁不受理，用人单位不支付。请问怎么办？...
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