，暂时以B公司代称。可是对外合作，签订的协议合同甚至名片却是A公司的名称。因为A和B公司都是同一个法人，下面员工和办公地点都是一样的，同时每月都拖延发公司， 几月工资，但都是从出纳私帐上转的；目前我已经离职，想告原公司没有签订劳动合同，手上有工作邮件、与其他公司签订的协议上面有我的名字及A公司的公章， ...
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协议，并要求每月扣除工资一千作为培训费用，三个月培训期结束后签订了合同，未干满一年后离职不会退回培训费，我现在已经离职了，但是培训费没有给，请问公司这样合理吗，我这个培训费可以要回来吗？培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训，关键是我之前也不懂，所以签了协议和合同，不知道还 ...
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律师你好！我想问哈我是成工股份有限公司的员工，从事油漆工作。08年进入公司工作至11年，因身体感到不适，主动提出辞职，但辞职体检不合格，公司没有 公司登报辞退了，我要求取出我的公积金，公司强迫我签订了一份自愿放弃公司离职体检协议，自愿离职书，我因急用公积金就签订了，公司没对我进行分文补偿，但我现在身体 ...
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我14年12月份入职，直到15年9公司才和我签订劳动合同，上保险。我已经申请仲裁，要8月份之前，双倍的工资，明天仲裁调解。 但是，有一个 补贴按时发放给我们。当时，我们信任他，没有书面协议。 现在，问题是我们老总有3个理由： 1、员工离职之后，之前的客户属于公司所有，不属于你们的客户，我答应给你们提成 ...
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月11日在中国人寿签订了一份协议，内容大概是介绍了公司情况，然后最后两条是一年内因重大过失被公司开除或主动离职赔偿4000元，主管保证该员工工作满一年 当时主管告诉我4000块钱这一条没用，一年内离职的话不会存在赔付4000元的情况。500元的工作满一年的保证金和300元的培训押金都是主管交的。但是签 ...
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告知有违约金一事，一直到现在我说不去了，公司也没说解决户口问题。 ①问题在我交三方时和我沟通的人力员工已经离职了，运气太背了，也就是没办法证明我在 ，公司却扣住三方，不承认以前的所有事情，就是要违约金，感觉对公司很无语。 ③现在三方最多算签订了两方，有效吗？劳动法规定，即违反服务期约定的违约金和违反竞 ...
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设计师》培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2，乙方自己准备笔记本电脑，生活用品等 另附），培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者，必须新签订协议，按照新的服务期限执行。 三、 甲乙 ...
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我是外派员工，但是现在由于家里有事情，现在还不到一年，想辞职，但是由于签订了外派服务协议，要是辞职的话，我是否应该按着下面的内容对公司支付费用； 同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日；签署本服务协议后，甲方为乙方提供工作签证，若乙方在服务期内提出离职，因个人身体或家庭原因，不适应派驻地工作环境、 ...
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2010年9月24日进入该公司，之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议，但是合同只是单份。其后，一直工作到12月24日被提出要求辞退，理由是 剩余款项打进银行卡里，也被拒绝。 现在准备申请劳动仲裁，但有问题如下： 1.公司所有员工的工资，都不经过银行，其税收存在问题，我也没有工资凭证。 2.公司所有 ...
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本人在一个公司工作不到三年，离职时签订补偿协议，金额16000元。已经两年未能拿到补偿金。同样情况的同事大约有50人。上个月在劳动局经过劳动仲裁，公司同 ）不知道能不能作为一个案件共同起诉。如果起诉，被告是不是应该把工作的公司和集团列为共同被告。因为工作的公司账户没有钱，员工工资都是从集团拨款到公司...
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