,暂时以B公司代称。可是对外合作,签订的协议合同甚至名片却是A公司的名称。因为A和B公司都是同一个法人,下面员工和办公地点都是一样的,同时每月都拖延发公司, 几月工资,但都是从出纳私帐上转的;目前我已经离职,想告原公司没有签订劳动合同,手上有工作邮件、与其他公司签订的协议上面有我的名字及A公司的公章, ...
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协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一年后离职不会退回培训费,我现在已经离职了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议和合同,不知道还 ...
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律师你好!我想问哈我是成工股份有限公司的员工,从事油漆工作。08年进入公司工作至11年,因身体感到不适,主动提出辞职,但辞职体检不合格,公司没有 公司登报辞退了,我要求取出我的公积金,公司强迫我签订了一份自愿放弃公司离职体检协议,自愿离职书,我因急用公积金就签订了,公司没对我进行分文补偿,但我现在身体 ...
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我14年12月份入职,直到15年9公司才和我签订劳动合同,上保险。我已经申请仲裁,要8月份之前,双倍的工资,明天仲裁调解。 但是,有一个 补贴按时发放给我们。当时,我们信任他,没有书面协议。 现在,问题是我们老总有3个理由: 1、员工离职之后,之前的客户属于公司所有,不属于你们的客户,我答应给你们提成 ...
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月11日在中国人寿签订了一份协议,内容大概是介绍了公司情况,然后最后两条是一年内因重大过失被公司开除或主动离职赔偿4000元,主管保证该员工工作满一年 当时主管告诉我4000块钱这一条没用,一年内离职的话不会存在赔付4000元的情况。500元的工作满一年的保证金和300元的培训押金都是主管交的。但是签 ...
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告知有违约金一事,一直到现在我说不去了,公司也没说解决户口问题。 ①问题在我交三方时和我沟通的人力员工已经离职了,运气太背了,也就是没办法证明我在 ,公司却扣住三方,不承认以前的所有事情,就是要违约金,感觉对公司很无语。 ③现在三方最多算签订了两方,有效吗?劳动法规定,即违反服务期约定的违约金和违反竞 ...
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设计师》培训学习,愿意接受甲方所提供的条件与费用,并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工外派培训学习管理制度》。 2,乙方自己准备笔记本电脑,生活用品等 另附),培训期间所有重要技术资料均交还公司保存。 6.签订培训协议后又再次参加公司安排的外部培训者,必须新签订协议,按照新的服务期限执行。 三、 甲乙 ...
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我是外派员工,但是现在由于家里有事情,现在还不到一年,想辞职,但是由于签订了外派服务协议,要是辞职的话,我是否应该按着下面的内容对公司支付费用; 同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日;签署本服务协议后,甲方为乙方提供工作签证,若乙方在服务期内提出离职,因个人身体或家庭原因,不适应派驻地工作环境、 ...
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2010年9月24日进入该公司,之后2个礼拜签订试用期合同和一份保密协议,但是合同只是单份。其后,一直工作到12月24日被提出要求辞退,理由是 剩余款项打进银行卡里,也被拒绝。 现在准备申请劳动仲裁,但有问题如下: 1.公司所有员工的工资,都不经过银行,其税收存在问题,我也没有工资凭证。 2.公司所有 ...
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本人在一个公司工作不到三年,离职时签订补偿协议,金额16000元。已经两年未能拿到补偿金。同样情况的同事大约有50人。上个月在劳动局经过劳动仲裁,公司同 )不知道能不能作为一个案件共同起诉。如果起诉,被告是不是应该把工作的公司和集团列为共同被告。因为工作的公司账户没有钱,员工工资都是从集团拨款到公司...
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