（也就是收购方），我以不知道新工作单位制度等为由拒绝签字。接下去，我是否应该参加新公司的培训，新公司虽然业务与原公司相同，但一切规章制度，考核内容都是不同时，劳务派遣单位称：待遇不变合同继续履行，什么情况下我可以提出补偿要求？...
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不知道怎么接上条，就是关于倒班人员休息频繁开会，培训，文娱活动的，可是这些会议都是单位的通知要求，我们能不执行吗，如果不去参加会议，就会被扣钱，那我们都没有完整的休息时间了，这样合理吗？又可以去哪里维权呢，大单位，可能很难维权的，盼回复，谢谢。...
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一家单位打我电话说是招聘当学徒 可到了那边才跟我说起要培训要交学费19800元 签了合同 申请了贷款付了学费后 说参加第一节课后我的那份合同会下发 还没去上课时看到了负面消息想退款了 结果该公司跟我说要出合同里的30%违约金 还说这样违约金是有效的 我没合同却问我要违约金这样可以吗？...
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本人40岁！95进入现单位工作参加工作！在原来工作岗位连续工作21年！在原工作岗位期间没有违反任何劳动法律法规的情况下，在8月22号直接通知本人调离 工作岗位！之前未有任何告知及形式咨询本人！在9月1号再通知本人调入新工作岗位重新学习培训！之前也没有任何形式的咨询通知本人！请问公司是否有违反劳动法！！...
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合格，那样知识不够。不能转正。还经常不让我们按时下班，甚至在休息日叫我们去总公司培训，学习。每次培训都是占用我们周末时间。而且还扣工资，说是几家分公司半个月PK一次，输了就拿500块钱出来给予赢的人，我们根本就没有答应过参加，后来叫我们交钱，我们不交，在工资里面扣的。现在我不想在这家公司上班了 ...
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我今年参加某市县上医护类公招，一切顺利通过，在单位报道后有很多让我完全不想签合同，没签合同，想离开，人社局因各种理由推脱，让我拿着放弃申请找院长签字，院长因未签合同没有产生雇佣关系不肯签字，人社局又非要不可，不然扣留档案，还让我们赔违约金，当初根本没有培训过，求支高招。谢谢。...
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你好！我是一名哺乳期妇女，已经修完产假恢复上班了。但是单位现在要求每周二晚上、每周六上午固定加班，平时还有不定时的加班培训或开会，都是在每周一至周五的八小时以外。请问，哺乳期可以不参加晚上还有周末的加班培训和开会吗？...
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事业单位临时工由于家庭经济困难、生活压力大，申请从单位办辞职另谋执业，但单位不同意开具解聘证明，也不让带走执业证（单位出钱申请人参加培训并考试取得）,这种情况下，单位的做法对吗？如果再次与单位领导协商，并且单位执意不给，我应该怎样去做才能获取解聘证明和拿回自己的执业件。...
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我是应届毕业生，于3月份和原单位签了就业协议，原单位还让我签了附加协议，上面说违约金2万，现在我正在参加培训，又收到了一家单位的签约机会，想和原单位解约，但原单位表示不放人，我想问，我需要交违约金吗？原单位不放人合法吗？...
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应届毕业生与单位签了三方协议但没有签劳动合同，公司在 三方协议上规定违约金是4000元，另外参加了公司的岗前培训，培训费用大概是6000元，由公司承担，现在如果违约需要交违约金吗？如果交要交多少？...
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