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餐员工作,与山东省庆云县四方物流有限公司签订劳务协议,在广州从事送餐员工作(是做百度外卖的,但四方物流也没告诉我要被劳务派遣到别的公司),公司骗我们是全 都不合法,怎么举报,如果在工资里被无理扣款,如何追回?4.离职的时候,公司要求提前一个月通知,公司犯了以上几条,还需要提前一个月吗?5.上班送餐期间 ...
//www.110.com/ask/question-7046054.html-了解详情
公司招聘员工,以培训保证金为由让我们与第三方签订两万的贷款协议,说转正后第三个月工资起每月扣1000,可是考核不让过也不给转正,只有前六个月有1000的生活补贴,现在没工资好多人选择离职可是近期贷款公司打电话让我们还款,我们十几人不知怎么办好,打官司能赢么,离职还把合同都收走了 ...
//www.110.com/ask/question-3187930.html-了解详情
公司目前尚未取得营业执照,但是已有员工在工作并签订了劳动合同,目前兄弟公司(有法人地位)准备我们签订劳动合同,把我们并入兄弟公司,但是工作地点、岗位什么的都保持不变。请问在兄弟公司与我们签订合同之前,需要签订一份用人单位主体变更协议么?如要,签订协议之后是不是还要办理离职手续再兄弟公司签约?...
//www.110.com/ask/question-2078250.html-了解详情
我是外派员工,但是现在由于家里有事情,现在还不到一年,想辞职,但是由于签订了外派服务协议,要是辞职的话,我是否应该按着下面的内容对公司支付费用; 同意将劳动合同到期日顺延至该服务期限到期日;签署本服务协议后,甲方为乙方提供工作签证,若乙方在服务期内提出离职,因个人身体或家庭原因,不适应派驻地工作环境、 ...
//www.110.com/ask/question-1400946.html-了解详情
律师您好,我有个朋友的单位要求员工签订劳动补充协议协议内容为公司信息保密竞业限制,离职后不可以在相关竞争性企业任职,我朋友不想签,因为本身就是学习这个专业的,而且没有几个月就打算辞职,公司强制要求员工签订,否则就调换岗位,请问合理吗?...
//www.110.com/ask/question-1196329.html-了解详情
我是一个景观亮化设计公司的普通设计师,目前已提交辞职报告,公司要求我签订一份保密竞业限制协议。请问我是否可以拒绝签,拒签之后公司有没有权利不让我离职,如果我签了,作为一个普通员工是否具有法律效应,协议还有没有效?...
//www.110.com/ask/question-970904.html-了解详情
中:1)如乙方在合同期未满而离职,乙方不得到同类产品同类经营行业打工、任职,也不得从事生产与原单位有竞争关系的同类产品同类业务。 2)在合同期内乙方以 的行政人员,因公司担心员工在在职期间学会技术后就到其它同行业工作,从而泄漏了公司的生产工序、技术及其它机密资料,故要跟员工签订能有约束能力的协议。...
//www.110.com/ask/question-569910.html-了解详情
的时候公司要求我们签订培训协议做为劳动合同附件,然后组织进行培训。讲课的都是公司内部人员,地点也是在公司内部,内容也是公司的业务用到的知识, 。只是说“为员工进行培训,三年内预计出资三万元整”。 请教律师:这份培训协议是否有效,我是否需要赔偿公司培训费,是否可以按正常流程提出辞职后30天离职。 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-520660.html-了解详情
我是公司员工,中途老板已75000元价格出售公司5%股份给个人,签订了一份简单的协议,有公章老板的手印。老板没有做到协议中的要求的事情。协议签订已有3年,现在我离职有什么办法能退回自己的钱?...
//www.110.com/ask/question-15211990.html-了解详情
协议,并要求每月扣除工资一千作为培训费用,三个月培训期结束后签订了合同,未干满一年后离职不会退回培训费,我现在已经离职了,但是培训费没有给,请问公司这样合理吗,我这个培训费可以要回来吗?培训仅仅是本校老员工进行的一些上岗前简单培训,关键是我之前也不懂,所以签了协议合同,不知道还 ...
//www.110.com/ask/question-6586256.html-了解详情
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