胜路36号。 法人代表：陈晓敏 。 联系电话：0512-62862565。 请求事项： 1． 裁决被申请人支付克扣申请人的工资共1235.35元整。 2． 裁决被申请人 合同。约定劳动合同是2011年4月1日开始生效，试用期3个月，工作时间8小时双休制，月薪，每月1200元人民币，发薪日为每月20日。 ...
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有证据证明已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资”，即无论用人单位与劳动者如何约定，用人单位都必须举证证明“已支付的工资包含正常工作时间工资和加班工资”。 此条文是否可以要求用人单位证明固定加班费是加班费。 如果用人单位不能证明固定加班费是非正常工作工资，则举证不利。...
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电的安装完成，条件是：要我在不影响车间正常维修任务情况下，完成安装任务后，支付3000元报酬给我（要我保密，以免厂里的工作不好开展）；“按照市场价格1000平米电源 本人是做一天算两天工资，你的工资是怎么支付，你要问厂里（这句话，我向他重复几次）…… 干活拿钱，天经地义。在有限的时间内，任务我也完成了 ...
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律师您好：诚挚的请教您！事情是这样的： 本人曾经学习过劳动法及上海市工资支付规定，了解到公司单方面解除劳动合同时，要在员工离职前出示解除合同的书面通知， 我的出勤天数来结算，并且在下个月20号公司的统一发薪日发放！由于入职时间不到一个月，所以合同还没签订！所以我要求公司根据劳动法第五十条规定出具解除 ...
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月24日起算，到目前为止仍未签订正式的劳动合同。 公司有严重的加班情况，下班时间为5点30分，但是基本都要到6点30分，偶尔需到8点方能下班 按天数支付，是否合法？ 2.7月月底不到辞职，那7月份的工资如何支付？ 3.是否可以要求支付加班工资？（时间可由公司的指纹打卡机证明） 4.由于未签订劳动合同， ...
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缴纳五险），甲方于每月18日前以货币或转账形式足额支付乙方工资。 第四条 甲方应书面记录乙方工资的时间、数额、工作天数、签字等情况，并向乙方提供工资 个人原因解除合同的，乙方仍需交纳实训费用。 第九条 甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，应依法安排乙方补休或者按照国家相关规定向乙方 ...
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乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准 ，在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条是否合法？口头协议每月 ...
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乙方执行以用人单位需求为准工时制度】不承认我的加班 我该怎么办才能要回工资？ 我 05-19 22:02 合同第7条【甲方安排乙方执行以用人单位需求为准 ，在在保障乙方身体的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时】可是合同没有明确加班支付加班工资 合同第7条是否合法？口头协议每月 ...
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加班工资、奖金以及特殊工作条件或环境下的津贴）支付乙方工资，超过一个工资支付周期的，甲方支付乙方的月生活费为基本工资的百分之伍拾执行。 第七条 甲方支付 十一条 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准，超过时间部份请主动申请在上半年6月份、下半年11月份进行调休。 第二十二条 甲乙 ...
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我单位调入一名工作人员，原单位开出的调动手续及工资介绍信的时间为1月20日，由于疫情期间各部门停止办公，我单位办理完落编手续时间为3月10 ，他们认为工资介绍信已经开出，并且已经办理了减编手续，无法支付2月份工资。 请问，该同志2月份工资应由哪个单位支付？在未办理落编手续之前，该同志属于我单位工作人员 ...
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