的这家公司，到现在已经过试用期了，领导找我谈工资的事，说因为公司订单减少，同事工资比我低说要顾虑另外同事 降低我的工资，进厂谈的试用期8500试用期过后9500的，而现在找我谈试用期过后含税8000，我想咨询一下，公司这样做合法吗？是否符合劳动合同要求？另外试用期三个月一直没交社保，公司吃饭 ...
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一家在工商部门注册的商业咨询公司是否能代理国外受新西兰监管的平台，这样做是不是合法的？ 它的经营范围： 投资咨询；经济信息咨询；商务信息咨询。（涉及行政许可的凭许可证经营） 所在行业分类： L 代理的平台进行的业务就是黄金外汇保证金交易,这家公司这样做合法吗？...
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公司两个月未支付工资，而且没有打算购买保险，当时直接离职，未提前打辞职报告。公司拒不支付工资，后经劳动局领导协调同意支付。过了2天之后公司财务人员说 的做法合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？我这样做是否有不合法的地方可以让公司拒不支付工资的吗？劳动局投诉之后对方表示愿意给工资，后又说我没有交接清楚，东西 ...
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我在公司2015年上班至今，今年十月二十七号请假回家做手术，公司把我请病假期间的工资全部扣掉了，公司这样做合法吗？我应该怎样走法律援助维护我在公司的合法权益？...
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对乙公司员工个人罚款1000元，但是乙公司不愿承担2000元罚款，又会对员工个人另行罚款2000元，也就是说，员工违反交通规则一次，要承担累计3000元的罚款， 罚款不从工资里扣，需要个人直接上缴） 所以我想请教一下，两家公司这样做合法吗？如果不合法，那么是违反了哪一条法律？还有我们员工应该怎么做维护 ...
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让员工完成业绩 你好，我在广州堃晁投资咨询有限公司上班，在我去没任职高层管理前，公司定了任务让员工完成业绩，完成不了扣除20%的无责任底薪，在后面我入职上班知道了 之前叫我等他回来再聊我没等他，可在我离职时人事没说得提前离职才可以，之前离职的员工我也没见过得提前，请问公司这样做合法吗？不合法可以怎么做...
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入职上班知道了这回事在了解员工对这方面有抱怨，所以为了让员工能进入工作状态，我说如果做不了在我工资上扣，私下开会时，总经理说不会扣那工资，可在我工作中感觉到 离职，之前叫我等他回来再聊我没等他，可在我离职时人事没说得提前离职才可以，之前离职的员工我也没见过得提前，请问公司这样做合法吗？不合法可以怎么做...
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我是密云县房地产开发公司的一名无固定期限合同工干同样的工作和正试工的工资差太多了这样做合法吗？合同书写着按日工资周六日放假按%每天70给可今年没有了上22天就拿2000多元公司这样做合法吗？我们怎么办...
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以后要加班补班，这样以后加班就没有加班费，加班都要抵公司的放假，就算有多出的加班公司也不给加班费以后再放假抵消掉，公司这样做合法吗？还有员工满一年有5天年休，公司要将年休抵之前的放假或硬是要在公司没事做的时候放假将年休抵掉，员工就不能在自己有事时请年休假吗？...
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你好，我以前是在一家面料公司做业务员工作的，因客户跑路导致一部分货款收不回，公司扣发我的工资（我那年工资一共5万多公司扣发我3万多的工资）但我个人已经付出努力了去收款了但还是因客户跑路没能收回。我觉得公司这样做很不合理，我去跟公司谈过但还是扣发，请问公司这样做合法吗？...
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