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我是一名农户女职工,公司交纳三险,现在怀孕了,有产假吗,产假期间工资谁来付,有产假吗?多少天。...
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剖腹产,产假是多少天。还有产假期间工资是发全额工资吗?...
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我在北京, 您好,我在修完产检假后离职,产假期间公司给正常发放工资,离职时人力要求提交证件原件申请生育津贴,并扣押离职证明 ,因为当时急用证件原件 怎么办? 感谢,我想明确公司的行为是否合法,公司的说法是:产假期间公司不应该给发工资,但前三个月的工资全额发放给我,必须通过申请生育津贴弥补公司的损失,因 ...
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我在事业单位上班(全额的),生育津贴已报销下来。去领津贴时财务人员告诉我说产假期间工资已照常发放并说产假期间工资应由医保中心发放,单位是替医保中心发放工资,所以要扣除生育津贴。也就是说二者只能选一。我想问一下,这样合法吗?有没有详细的法律规定?希望能解答的详细点,谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1980621.html-了解详情
职工培训学校里工作的,我的工资是由基本工资加工龄加全勤加职称加上课堂数来确定的,放产假前平均每个月工资在4000元左右,请问放产假期间学校只发基本工资给我合理吗 ,我的产假只放了91天,其中有22天与学校假期相重叠,请问这22天的产假是否不能在学校假期之后顺延补回?可是我问过人力资源局,他们说相重叠的 ...
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我老婆没参社保,现在休产假请问产假期间工资怎么支付,公司每个月应支付多少工资...
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律师: 您好!我去年12月开始休产假,三个月产假期间公司每月发放900元的基本工资(以前年度休产假者都是如此发放),09年3月我报了生育金, 给公司。我想了解一下公司这个作法合理合法吗?我现在已经离职,如果他强行扣我上个月的工资,我应该怎么作?实际工资包括绩效考核的那部份吗?如果在我之前所有的人都是 ...
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本人生育前曾和单位签订协议,产假期间工资按天津市最低工资标准支付,但是津劳局【2003】440号文件对产假工资有明确规定,应按本人休假前12个月平均实得工资支付。请问签订的协议有效吗?...
//www.110.com/ask/question-10606096.html-了解详情
本人商场工作,刚休产假被告知专柜要撤柜。请问我产假期间工资怎么算。产假结束怎么办?社保会给我交吗?...
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您好,我是孕妇,现正常上班公司提出降薪我没同意,现停发我孕期,产假期间工资:我想咨询:1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我 还是不发工资,我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为,我又是孕妇,能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金(一年一个月工资)最长不 ...
//www.110.com/ask/question-8105124.html-了解详情
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