我在深圳某必胜客工作，是非全日制员工，2010年10月了，每小时的工钱是8元/小时，是7.2元+0.8餐补，全日制的普通员工也和我工资一样，我查了一下，2010年7月1日起，最低工资标准是调到了9.8元/小时，我们如何维权呢？...
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被中专安排入的厂，一小时7元工资，被逼迫签合同，是否低于最低工资标准，可以申请法律援助吗...
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中介告知了我工资15一个小时低于国家规定的最低工资标准 我干了一天然后把他给举报了可以么...
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当一个工厂的小时工工资低于当地的最低工资标准怎么办...
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在日本打工说是月给工资。但是按小时算低于当地最低工资标准。合法吗？...
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学校保安人员，签定的是骋用协议，上班时间12小时，合同期限6个月，工资低于最低工资标准，无社保。请问这种合同是劳动合同或是劳务协议。...
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工资低于最低工资标准，加班超过3小时，每天上班到晚上10点，上班没有空调，没有发高温补贴。试用期没有加班费，试用期过了一月工资才800块，我该怎么维权？有同事辞工后告到劳动保障局，但是和工厂是一个鼻孔出气的。她拿到了录音，我还没辞工成功，请问我该拿到那些证据，怎么维权？...
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工作三年未签合同，工资低于最低工资标准，单位领导现在却要以小时工来算䃼偿，合法吗?...
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我是劳务派遣工在事业单位上班，工资是按本市最低工资标准发的，每天比本单位办公室人员多上2小时班，现在单位要解散了，把我们安排到区里去，也不知道是去做什么？请问我能怎么维护自己的正当权利，...
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请问我是天津的 在天津上班4月的天津最低工资是1850，每天上12小时2班倒七白六夜其中因爷爷去世请假4天（单位给一天丧假本人每月有两天公休）按照12 后 还有我进厂签的是3班2倒的合同 现在上的却是2班2倒 请问哪位律师给我算算这工资对么如果工资算法违背了天津市最低工资标准 我们20多位工友准备起诉...
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