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一家公司,还试用期,26号提出辞工,公司说要提前一个月出具书面报告,说他是大公司提前不行。请问本月30号上完最后一个晚班12月1号不去了,公司要是不给工资怎么办???要是还要上几那几工资怎么算???...
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温州这上了2个月的班了 还没有到试用期 辞职提前3就可以 然后我们公司就是这个月交下个月的五险一金 人事部就给要承担下个月的五险一金 全部差不多1400多 这样合理吗??...
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已工作四个月,被公司单方面口头辞退,只提前3通知辞退,签订一年合同,一个月试用期,后公司找借口又增加了一个月试用期,好,现在问题来了,公司拒绝 合同证明,要写以个人原因辞职才能够在下下个月发1000的经济补偿(只有基本工资)现在已离职半个月,之前一直试图和公司协商,和等发当月工资,无果,我们 ...
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您好,公司签了3年的合同,现在还试用期,可以提前通知公司要离职吗,能成功辞职吗...
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您好,公司签了3年的合同,现在还试用期,可以提前通知公司要离职吗,能成功辞职吗...
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进一家公司只干了一个月,月末时主动辞职(没有提前3)。老板只发了部分工资,扣押了1000,说这1000块是干满一年后才能返还的,没有干满一年就不返还。这件事存在分歧,但是老板非说当时跟说好了。 期间没有签订书面合同。 老板说这一个月是试用期。 期间产生的因公费用老板说月末报销,结果现在走了 ...
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3月4号正式上班的,试用期两个月。4月15日提出离职,4月20日就没再上班了,试用期间只签订了一个试用期入职协议,没有签正式的 按照基本工资部分给结算的,绩效部分没有,请问公司这样做合理吗?试用期提前提出离职但是没有书面申请,只qq上告知领导,领导也应允了,请问这样算数吗?还有试用期签订 ...
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现在试用期,现在想提出离职申请,跟领导说了,他说试用期离职是要提前半个月说,记得是3啊,现在该怎么办?还有就是关于离职的话试用期的工资公司该不该发给?,在线等可是今天跟我们主管说, ...
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现在处于试用期,想辞职,但是当初跟公司签订了一个补充协议 劳动合同补充协议 甲方:某某公司 一方:某某 甲乙双方已于2012年某月某日签订劳务合同,为进一步明确 了半天的CAD视屏教学 现在辞职公司非要缴纳2万元的损失费用。不然不给办理离职手续,但是已经提前3提交了辞职申请了,请问能 ...
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一个月才可以,没签合同这样正常吗?是否随时可以走,公司以往就有有扣发工资的习惯。现在想尽快交接就走,有什么办法能拿到工资且尽快的离职。 主要是想 个多月的工资是不是也是违法的? 工作交接完他要是说没交接完怎么办? 现在是不是可以按试用期提前3辞职,交接3后离职不算违规吧,他没权利扣 ...
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