市因公外出在见客户途中被车撞倒,导致头颅严重受伤出血。2009年8月11日至13日在XX市人民医院治疗,后公司要求转到XX市XXX医院 单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 根据深圳市2008年度在岗职工年平均工资为43454元（折合成月平均工资为3621元），本人应该获得的一次性伤残补助金 ...
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仲裁请求：1.支付未签订08年书面劳动合同的双倍工资12个月×2479.08元（2008年西安市职工平均工资是29749元，每月2479.08元）计29749元。 元， 值班费也应该是双倍（未签订劳动合同）2008年6月——2009年10月共16个月×150元×2倍，婚假10天×130.39元，年休假 ...
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仲裁请求：1.支付未签订08年书面劳动合同的双倍工资12个月×2479.08元（2008年西安市职工平均工资是29749元，每月2479.08元）计29749元。 元， 值班费也应该是双倍（未签订劳动合同）2008年6月——2009年10月共16个月×150元×2倍，婚假10天×130.39元，年休假 ...
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难 京房改办[2009]155号文件规定：“对2003年开始落实住房补贴以来未申报的在职无房老职工，补报其2008年12月31日之前的住房补贴；对2006年12月31 相比，住房补贴差别10倍啊。此外，年平均工资计算疑问：我07年8月调入，年平均工资计算是按后5个月的基本工资除以12？只有300多啊？...
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五险一金不能缴纳造成的退休工资降低（按照欠发平均工资计算）如下： （35445+27654）/63月*30年*12月=344181元 6.2011年7月份始至 外派省外能化公司员工管理暂行办法的通知（2011）326号。关于提高在职职工住房补贴比例和退休人员发放住房补贴的通知兖矿集团发兖矿集团人资发（ ...
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8年6个月，公司首先要赔偿9个月工资的补偿金给我。另，2008/9~~2009/1 ，共计5个月，公司因未与我续签合同，但存在事实劳动关系，应在支付这5个月工资的基础上，再补偿4个月的工资给我。 所以我计算的补偿金是 ： 我的月平均工资额 x 13 倍 5)不知我是否可以再要求6个月的医疗 ...
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千福拒绝参加而调解未果。12月8日，原告陈千国、陈琼芳、陈群艳、陈永发诉至本院，请求解决。 另查明，2008年度湖北省农村居民人均工资收入 年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员 ...
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则安当地最低工资580元/年计算。2、若依照2008年1月1日实施的准则以最后12个月平均工资的，只能从黎氏接手后才计算，即由2007年5月算起。 由于 由飞路变更为津禄。这对遣散费的计发有影响吗？ 4、2000年——2005年期间，职工虽与高六公司有合同，未能与飞路厂签订劳动合同，但在此期间职工与飞 ...
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的有关规定，公司是否应该在2008年续签合同起就为我上社会保险，具体是几种保险，我可不可以要求公司为我补缴社会保险呢？而且我现在的工资单上也并没有显示 第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月以平均工作时间20．92天折算，小时工资按日 ...
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我是一家大型私企的员工，在2008年元月和2010年元月分别和该公司签了2年和5年的固定期限的劳动合同，今年12月份到期。 自从2013年元月份 .按劳动合同法规定，经济补偿金是以解除劳动合同前12个月的平均工资计算，那么，这个“平均工资”是以公司人事部门或财务部门那里出示的职工工资表为准（个人每个月 ...
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