搬迁，让员工可以选择与公司解除劳动合同。请问，经济补偿金怎么计算？分段计算吗？如果是分段计算，08年以前的月工资基数怎样定义，是拿2007-2008年本人的月平均工资乘以8还是拿2010-2011年本人目前的月平均工资乘以8？ 注：本人的工资一直超过当地市级政府上年度职工月平均工资的三倍。 ...
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如题，另外劳动法中关于单位解除合同的补偿问题中提到“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付”，请问下领导这里的“职工月平均工资”是指整个大连市的还是市内四区的，谢谢（我在软件园工作）...
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北京2009年度职工月平均工资是多少，想算算工伤保险有多少钱，谢谢，我在网上为什么只能查到2008年的，是还没有数据呢吗，请指教，...
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我从2006.09.22至2008.07.30期间在深圳富士康科技集团工作，期间2007.01.15那天因工负伤，工伤鉴定为九级伤残。 并于2007年底从工伤保险 60%计算。”这样计算就只按深圳市统筹地区职工月平均工资的60%，即1700多元计算，远远低于我的月平均工资。 而《工伤保险条例》第六十一 ...
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，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1之前部分，工资基数是以当时（2008.1.1）的工资还是以现在（2012.3）的工作？ 2.分段计算中，2008.1.1之后部分，按照劳动合同法，在执行每月工资基数上限时，是应按照北京上一年职工月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工 ...
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，我有如下几个疑问： 1.如果分段计算，那么2008.1.1之前部分，工资基数是以当时（2008.1.1）的工资还是以现在（2012.3）的工作？ 2.分段计算中，2008.1.1之后部分，按照劳动合同法，在执行每月工资基数上限时，是应按照北京上一年职工月平均工资的3倍，还是按照成都上一年职工 ...
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本人于2008年10月到单位上班，现合同于2012年10月到期，单位想不跟我本人续签，我每月工资7000元，再加上其他的福利补助，约7350元。 按什么标准给予经济赔偿金？谢谢另外，我的工资标准已超过本地区上年度职工月平均工资三倍的数额（当地上年度职工月平均1980元*3=5940元），那单位是按什么 ...
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月的外来从业人员综合保险费。 本院另查明，2008年度上海市职工月平均工资为人民币3,292元。 本院认为，被告基于与原告签订的合同，将原告派往案外人的 合同法》的相关规定。 根据双方的合同约定和相关规定，被告作为用人单位应当按月为原告缴纳综合保险费，但双方自签订合同并实际履行以来，被告直至2009年 ...
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、国家机关、事业单位因公致残人员护理费计发基数的“当地社会平均工资”，是指国有单位职工月平均工资。由省、自治区、直辖市人事厅（局）根据当地统计部门 （76304.40元） 2009年度7月1日，调整国家机关、事业单位因公“三至四级”伤残人员护理费标准，为当地统计部门公布的上年度，即2008年市区职工年 ...
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以前退休的补发一级，这样不是成了用{本年度全省在岗职工月平均工资}计算了吗？2006年1月1日后5年内退休的人员，基本养老金采取新老办法对比 按老办法计发养老金，差额部分按一定比例(2006年10％、2007年30％、2008年50％、2009年70％、2010年90％、2011年100％)逐年递增 ...
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