员工有旷工现象，当月绩效为0。现在有个员工旷工了，然后晚上安排加班又没来，根据公司制度，安排加班不来加班的要扣50分的。发工资时，因该员工旷工了，所以当月绩效为0，然后不来加班扣50，这样该员工当月的绩效工资为-50，请问这样合法吗？如果公司这样做不合法，又不能罚款，请问遇上这种情况该如何处理？...
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我是在代理公司做房地产，在一个楼盘买了好几套房，楼盘发放的现金奖是以购物卡的形式，已成交一个多月，购物卡早早已经到公司，公司一月还没有发下来，我现在急着离职 ，佣金就能拿，进这间公司培训也跟我们说了，离职现金奖和佣金是能拿得到的，可是现在跟进来的时候讲的不一样，现在离职只能拿佣金，公司这样规定合法吗？...
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，大家都知道从武汉到成都最快都要14个多小时，一天时间连跑一个来回都做不到，更别说办事了，从另一方面来说就是公司部给我朋友请假，于是我朋友辞职了， 接到公司通知说我朋友没有办理任何辞职手续擅自离职了，要扣除所有的工作奖金及在公司的业绩提成。我想问公司这样做合法吗？我朋友该怎样来维护自己的合法权益？他 ...
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后在支付给我，而不是用的我的设计方案合同签订后就支付，请问这样的规定合法吗？现在合同已签订了一年多了，购货方以资金不到位为由，仅支付约70%货款。本公司以购货方未支付其全额货款为由，不发放本人的设计提成，公司这样做合法吗？有没有相关法律作为我维权的依据吗？...
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在银行开户，然后他以个人名义转了25万到我账户上，我再取出，存入公司的对公账户。这样做合法吗？我问他用途他不合我说，只叫我照办。。我刚出社会什么都不懂。就照做了。请问这样我需要负法律责任吗？我需要做什么来证明是老板让我做这件事的，这些钱的进出与我个人无关呢？...
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注册公司在厦门，由于经常要到南安服务，公司就在那租了个房子住，出差补贴也不给了，这样做合法吗？...
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号到2月底。都有上班。然后3月初我女朋友肠胃炎犯了。我和他去医院，我们三天没有去上班也没有请假。回公司的时候他们说你们三天没来已经算自动离职了。我找他们要上个月的工资。他们说自动离职的员工没有工资。他们这样做合法吗。我们有什么权利。听说1个月内没有签订劳动合同 ...
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个类似声明书一样的,大概意思就是说,我们在学校分配工作的地方做不到7月31号不发毕业证.口头上又说要在公司做到11月31号才可以辞职.可是我去了地方之后才 说我们不做到11月底就压我们毕业证,我然后我就很担心我9月份拿不到毕业证去上课还有学校到底是不是合法的?如果是不合法的话那要怎么样才能拿回毕业证?...
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的，当时分给我们的那个不是股票，只是代表公司的资产而以，并不是股票，所以是公司说了算。但公司当时却给我发了股权证。请问股权证是不是股票的证明！公司这样做合法吗？...
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要求回家待岗，并且，没有期限也没有生活费。由于我到这个部门不久，其他的员工都与公司领导有关系，所以，我就成了回家待岗的一员。由于没有生活费，也不为你 我还有另外两名员工回家了，但是，公司仍然对外还在招聘管理干部和员工。 1.请问公司这样做合法吗？ 2.公司应该为我支付补偿金或者赔偿金吗？应该怎样计算？...
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