我在一家合资公司上班2年因各种理由不给转正，第3年才给我转正，合同上写的1-3个月为试用期我现在离职了可不可以劳动仲裁享受前俩年的同工同酬...
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,不正面回复,也不提供那几个不合格人回去上班的有关文件材料,我们现在很想要劳动仲裁.不知如何写申请材料,请有关专家人士帮助下我们.谢谢一、从本会议纪要印发之日 ［2004］63号）规定（包括事实上形成了聘用关系）的女职工，如本人自愿，可以按55周岁退休。 二、对已退休但还未达到55周岁的女职工，单位可 ...
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请问劳动仲裁委员会通知我说受理案件通知书送达不到对方怎么办？（一个门牌号里有好几个单位），委员会给我打电话我说自己和委员会的人一块去，委员会没有答复，谢谢！委员会说可以公告，但是需要500元我们打工的现在经济拮据...
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即不做任何赔偿，这合理吗？ 如果要求赔偿，赔偿标准如何定、 如果请求劳动仲裁，是否先通知公司人事？还是直接由劳动局直接通知？ 如果只是想和公司私了，该怎么走流程又能让公司肯和我们私了呢？现在想辞职了，该怎么和公司要求赔偿呢？自己和公司协商还是申请劳动仲裁好？...
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公司依据《员工手册》予以辞退处理，即日生效。 “《员工手册》处罚条款之辞退处分：4.拒不服从合理的工作安排且态度恶劣的” 我的问题：1.我该如何主张自己的权利？2.如需劳动仲裁，我的请求事项该如何填写？现在公司让在职的班长签出差合理的通知，我们一共6人正准备劳动仲裁， ...
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，擅自离岗。在24到27号为旷班，最后干了这么多天，一分钱都没拿到，还说我欠公司50元，我不知道这样可不可以进行劳动仲裁？...
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取走，公司不给结当月工资，说财务要对账，不知道这种情况属于劳动仲裁纠纷，还是这种行为已触犯法律！ 请高人指点，谢谢上述问题，有两方面 1、是描述的一，二项是否触犯法律； 2、由于一、二项导致公司不发工资是否可以劳动仲裁。 非常感谢各位律师...
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年后炒了我，只发了当月工资就完事。 请问我是否能通过法律途径取得什么赔偿呢，听说是可以到劳动局投诉的，但是具体怎样的我也不太清楚，而且我没留有什么资料证明自己是该公司员工，工资卡，考勤卡都没有，怎么办？ 如果可以进行劳动仲裁的话，程序怎样的，请详细解答。我是不是可以通过仲裁赔偿我一 ...
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