公司因招标没有中标,要调员工去其他地市,或者遣散员工,如果员工不同意去其他地市工作或者离职,是否可以劳工仲裁。...
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期间还要工作。但公司方对此作出了辩解,说这就是提前30天通知员工解散。 这样的情况,可以向公司申请经济补偿金吗?本人4月11日入职,公司在7月份才给出一份有 方宣布解散后,却以合同上明确提前30天通知员工规定为由,拒绝补偿。 请问,此种情况,我们员工算是拒签合同吗?能因没签合同为由,申请劳动仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-10062518.html-
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本人在北京市昌平区,在公司上班,签了合同和转正协议,但是没有给我,每个月工资条也没发,签了字确认钱数正确之后全由公司收回去了,怎么办?我怎么申请劳动仲裁,需要什么材料??本人是一月上的班,保险到现在都没有上,经过协商说这个月给我上,这个也能申请仲裁吗?...
//www.110.com/ask/question-3882976.html-
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,我所在的 部门先在4月1日被并入了A公司,其它部门将在7月份被并入B公司,请问我们部门的合并是属于吸收合并的一部分吗?我们原来的劳动合同可以继续吗?现在 新合同为由,要求我们交出我们从4月1日开始到现在为止一直在做的工作,我们可以劳动仲裁要求新公司继续维持原有的合同(无固定期限合同)和我们的工作吗?...
//www.110.com/ask/question-2490920.html-
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写辞职报告,说不写的话就不给我这个月的工资,也不给补偿,我可以申请仲裁么?还一个小问题,工作期间,我给一个迟到的公司人员偷偷打签到卡,被经理发现,扣除我工资一千元,这个我可以要回来么? 还有就是和公司的合同我们手里没有,公司不给,这个可以么?...
//www.110.com/ask/question-1955549.html-
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公司今年想将部门裁员,但是不愿意做补偿。已经有一次强制休四天的无薪假的决策,相关通知已经截图保存。现在经过沟通后,下一个月不强制休无薪假,也明确说不裁员了,但公司却将部门的业务量强制削减,想以这样的方式逼人离职。以上行为是否可以劳动仲裁。...
//www.110.com/ask/question-15393745.html-
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怀孕2个月了。但是单位现在仍然不给缴交保险,还说近期不能签订劳务合同。 我可以劳动仲裁得到赔偿吗?我从3月份开始签订的是顾问合同,到明年4月份到期。顾问合同中没有缴交保险的条款,这段时间内,单位一直拖延说,会改签劳动合同。但是到现在也没有改签,而且近期也不能签订劳动合同。 我需要如何 ...
//www.110.com/ask/question-1290798.html-
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我在一家公司实习,并非学生,实习了半个月公司突然跟我说明天不用去上班了,之前因为给客人发错优惠信息导致一直被公司上级说现在人事不给来上班了是否可以劳动仲裁...
//www.110.com/ask/question-16162671.html-
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我2015年来工作的 五险一金是2019年交的 我可以劳动仲裁申请补齐中间没有交的五险一金么...
//www.110.com/ask/question-15705340.html-
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单位辞退补偿金赔偿完签完补偿协议书,去年年终奖不给,可以劳动仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-15291140.html-
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