找工作遇到一家公司，前四个月不带薪培训，正式上岗后需一年半内每月支付1800培训费用，还去吗？...
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您好，我现在找了一份工作，前期4个月不带薪培训，上岗后要求一年半每月支付1800的培训费用，这种情况下，该不该去呢？...
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想应聘不是本专业的实习，但是因为要培训，公司签订高额培训费用，于上岗后分期还，正常吗？...
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你好，合同里有写明培训费用如果想解除劳动合同是不是要赔培训费用...
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你好，合同里有写明培训费用如果想解除劳动合同是不是要赔培训费用...
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你好，合同里有写明培训费用如果想解除劳动合同是不是要赔培训费用...
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合同到期公司不续签，培训协议未到期，公司能否要求赔偿相应的培训费用。...
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和单位签了培训协议，约定了培训费用15万，服务期限10年，但实际培训费没有这么多，已工作三年，现在要辞职，公司要我赔10万，太多了，这合法吗...
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你好，我是一个商场品牌导购员，16年9月入职，因为商场工作需要提供入职及培训费用共计320元。工作第一个月也就是9月份没有提成及绩效工资。10月21号 也就是11月份依然没有绩效工资以及满勤工资。我要求公司赔付我入职时所支付的培训费用，但是公司拒绝。公司的总部在上海，要求每一位员工必须签署劳务合同，但 ...
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试用期公司让我参加管理者培训，两个月后辞职公司收取了培训费用并工资减半是否合理...
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