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的80%,上五险,无公积金,转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上,工资是分两部分发放,一部分工资卡 现在变相增加她的工作量,我们担心影响孩子,准备辞职。请问我能以未签订正式劳动合同和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职,病要求公司支付我2015年10月-2016年 ...
//www.110.com/ask/question-8434608.html-了解详情
做设计工作两年,公司恶意欠薪十个月,目前还没有辞职,想要回拖欠工资以及两个月的恶意欠薪赔偿,最好能把未签劳动合同第一年的双倍工资也要回。 同事们都是类似情况,应该可以证明我和公司的工作关系及出勤状况。 问:1、向劳动监察大队举报需要准备哪些书面的证据和文件?一般举报后多久能做出处理? 2、向劳动局申请 ...
//www.110.com/ask/question-3340579.html-了解详情
地点湖南长沙天心区。2012年12月28号进公司入职。 2013年11月主动提出辞职申请,公司没给出明确离职时间一直没下文啦; 2014年1月16日领导要我 年12月入职2014年1月离职,13个月工作日期间未签劳动合同! 补偿:11个月双倍工资补偿! 劳动法 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月 ...
//www.110.com/ask/question-2200130.html-了解详情
4月25日经人介绍进入公司,于今年8月15日口头向所属上司以及公司行政经理等提出辞职并于8月31日前完成了岗位工作的交接工作。9月1日正式离职但9月8 我都没有与公司签订劳动合同,且我有公司最近才开始实施的工资卡。 请问律师:1工资卡是否能成为我证明劳动关系的证据。2我没有书面通知辞职,但是我的主管及 ...
//www.110.com/ask/question-1206071.html-了解详情
我与2009年2月在一家私营小公司工作。试用期3个月,签订一年的劳动合同(但合同没有任何社保,公司老板说公司刚刚起步,规模比较小暂时没有能力为大家交)。 ,我周五上了一天班,周六没上(也没给领导请假)。到了发工资当天我来领工资,老板说没我工资。以我没有提前30天辞职(牵扯年终奖因此没有提前辞职)和三 ...
//www.110.com/ask/question-388278.html-了解详情
辞职,公司的人事说要等一个月才可以走,但是我查了劳动合同法,上面规定试用期提前三天跟公司提出辞职就可以解除劳动合同,为此我去跟人事的商量,结果她的态度很蛮横, 在试用期内。但是之前我同学在这个公司同样是做前台的,她的工资跟我是一样的,公司辞退她的,是让她立刻走的,没有提前一个月通知她,也没有给她一个月 ...
//www.110.com/ask/question-157055.html-了解详情
上班,说好试用期3个月,按规矩应该9月22日结束试用,可直到现在都没有合同。我在期间也提过2次,可总经理总是找借口,说总公司在准备合同了 订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。 2、辞职信:“因为用人单位不签劳动合同,劳动者的合法权益得不到保障,所以提出辞职,特此通知用人单位”,不用单位批准,也 ...
//www.110.com/ask/question-75105.html-了解详情
?就是说,赔偿金是12个月的工资还是24个月的工资?过去的工资每个月都发了。 问这个问题代表了我们公司全体人员,他们都没有签过任何劳动合同!!!如果直接提出辞职,赔偿金是否可以获得,补偿金能获得吗?(理由是公司过去一直不签合同,现在要签合同却不赔偿!这 ...
//www.110.com/ask/question-16868.html-了解详情
什么资料?? 另外:我的同事还在那家单位工作,所以他们不方便给我做证,以前辞职的同事又回老家了。从我进该营业厅的时候开始,一直是宁波分部的主任负责宁波销售事务,他还没有离开公司我请求的是: 1、要求赔偿劳动期内2倍工资(理由为没有劳动合同) 2、追加劳保(理由为工作期内我没有享受 ...
//www.110.com/ask/question-2794.html-了解详情
辞职单,我也没去上班,我15号去拿工资12月份工资,人事说不辞职没有,我拿辞职单找领导,领导不给签字,所以拿不到上月工资没有劳动合同,我该怎么办...
//www.110.com/ask/question-3213488.html-了解详情
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