签劳动合同三年，合同履行两年后，a公司为了粉饰报表，要求与b公司签订劳动合同，合同约定在b公司上班。但实际劳动者一直在a公司上班，也是受a公司管理，社保 在公司胁迫下签署，因为不签就中止劳动合同，与b公司签合同也没有和a公司签中止合同协议或离职。请问如果公司想辞退员工是盖a公司的公章还是b公司的公章？ ...
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我们公司有一位女性员工，刚刚生完孩子，产假什么的都以及休完了，现在她想请7个月的假，公司目前就是考虑停薪留和事假哪种方式比较好？ 一：如果是停薪留职的话，公司还要给她叫交五险一金吗？ 二：如果进行停薪留职的话，公司要和她签订什么协议吗？要注意一些什么事项呢？ 三：如果是批准她的事假的话，公司还要给她 ...
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我们公司有一位女性员工，刚刚生完孩子，产假什么的都以及休完了，现在她想请7个月的假，公司目前就是考虑停薪留和事假哪种方式比较好？ 一：如果是停薪留职的话，公司还要给她叫交五险一金吗？ 二：如果进行停薪留职的话，公司要和她签订什么协议吗？要注意一些什么事项呢？ 三：如果是批准她的事假的话，公司还要给她 ...
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一直住在公司，被解雇后要求不得继续住在公司，但12月份的工资也拒绝发放，要求在1月20日才给12月工资。 期间没签订过任何合同，没有任何保险和公积金，工资 什么的，但本人从事的是销售行业，所有销售协议都有我的签名，所有客户也都认识我，并且旁边几家店铺和一些离职员工也可以证明。现在不知道怎么办了，开始我 ...
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一直住在公司，被解雇后要求不得继续住在公司，但12月份的工资也拒绝发放，要求在1月20日才给12月工资。 期间没签订过任何合同，没有任何保险和公积金，工资 什么的，但本人从事的是销售行业，所有销售协议都有我的签名，所有客户也都认识我，并且旁边几家店铺和一些离职员工也可以证明。现在不知道怎么办了，开始我 ...
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本人工作1年了，公司委派和第三方公司合做系统管理，第三方现在要求我们签订员工保密协议，一：保密内容···二保密义务：在职期间及离职后，本人仍应永久履行保密义务，三：我本人愿意承担赔偿及所有法律责任。没有确切的金额赔偿，只是有问题全权负责这样的条款合法吗？...
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上海，应该算是总公司的分部吧。 我不想就这么傻的走人，想跟公司搞一下。我不同意离职，公司便说要把我调到辽宁的分公司去。 合同上有这么一条“ 、经营或管理工作需要，同时根据乙方的工作能力和表现，甲乙双方协商后可以变更其工作岗位， 同时双方另行签订本合同的补充协议，作为本合同的附件，具备同样的法律效力； ...
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13年9月份跟用人单位签订的劳动合同，合同到15年9月到期，现在提前离职，但是劳动合同上注明如果劳动者提前解除劳动关系需要支付2000元的违约金。但是 我看见劳动合同法规定，违约金只在两种情况下才能适用。一个是员工违反保密协议；一个是员工接受公司专项培训后，未达到约定服务年限。 但是合同上支付违约金的 ...
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我们这批员工入职时，公司内部组织了3个月的培训，随后让我们签订了培训协议，要求必须工作三年才可离职，否则要赔偿培训费3600元。请问是否合法？如果我们工作不满三年离职，是否应该交培训费？...
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了由公司总部组织的全国组训培训，课程是和组训岗位相关的内容，讲师也都是公司内部员工，一共25天，并签订培训协议，服务期3年，规定如果提前离司要支付20000元违约金。 请问：这个培训是劳动法中所指的“专业技术培训”吗？我如果现在离司，公司有权利要求我支付违约金吗？就算要支付违约金，公司是否 ...
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