.5.13日应聘于某酒店工作， 试用期三个月，工作前三天没有工资，因为正式上班是16号了所以公司说我5月份没有休息。截至目前我已在公司工作一个月，每天正常工作9小时没有吃饭时间（每月有半个月的班次），（每月两外半个月有半小时），所以我向公司递交了辞职报告，但是公司以我至少做满 ...
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在一家公司上班一个月多，未满两个月，只签了入职申请表，现在辞职了，找公司要工资，公司说申请表里有个条款是试用期一到两个月内，辞职离职公司不发薪酬，请问这样合法吗？ 能要回工资吗？...
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的，在 4月22日向老板辞工，但他以试用期已过（刚上班时未说明试用期几天）如果要走没有工资，还说签了劳动合同（只是一张入职表，好像工厂规定 我，我可以拿到上个月工资吗？（工厂规定做满六个月才可辞职，但是又规定9,10,11,1,2,3,4月份不可辞职，工厂每天上班11个小时有一个小时必须连班算是加班的 ...
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正式工资为9000，但是试用期过后没有涨工资，一直到今天都是7500，没有签订劳动合同，没有购买社保，一个月2天假，因我老婆怀孕已有7个月，加上目前这个项目已 广东上班，如果不去就要求我自动辞职，我想问一下，我可以要求公司给我补社保的钱和加班费吗。周六、周日及法定假日的工资吗，还有经济赔偿等？可以要求 ...
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我在私人的公司上班半年了，试用期两个月，没有签劳动合同，转正也没有签，现在我因自身因素要离职，提前三天与老板口头说了，没准，让我再做一个月，要不就不给我结工资，还说我应当要提前一个月与他讲。可是当初应聘的时候，也没说辞职要提前说，我看这个公司之前的同事辞职也就一两天，我也没 ...
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不行我就走我的，她说不行，你要是辞职要提前一个月说。然后我那同事就上了一个月班因为家里的缘故又不上了，我这个月有一个考试要报考，这考试要单位工作满一年的 效力吗？还有我想离开这个单位，用不用提前一个月说？我准备拿完当月工资转天就不去了，我气坏了。我没签保险，也没有试用期合同，但单位确实三个月后给我保险 ...
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单位让签了试用期合同，合同上有每月扣300元，过了试用期才补发，如果试用期没过辞职就不给了，并且试用期辞职还规定要提前一个月说，上班期间没有特别正式的培训，我现在不想做了，但是扣我七八百元我心里别扭，累死累活的最后一月工资加上餐补才八九百，期间规定的任务还要用 ...
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年5月底到六月初，发生的事情，由于我是一名实习生，在这家公司工作，还在试用期内，并没有转正，老板让我帮他做平面不锈钢发光字这类的字，由于我之前在 一个半月的工资，我们是在15号发工资的，我一个月的工资是1900，所以一个半月的工资是2850元，由于他说字要我赔偿就在我辞职后扣了我1700元的工资，只 ...
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，当时是被告知试用期三个月，试用期间不会扣五险一金的费用。工资是押了二十天，五月二十号第一次发工资，却看到公司扣了我两三百的社保等费用。现在我六月一号申请辞职，却说要求提前一个月，才能拿到全部工资，不是试用期三天书面就可以走了吗？去社保局查没有帮我交任何费用的记录，请问这样合法吗没交 ...
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差不多四个月，公司是每个月15号发前一个月的工资，就是每次发工资都扣了15天工资，做了差不多四个月，公司没给签订劳动合同，我提前一个星期说辞职，也没交辞职报告，老板叫我把手 回来拿钱，等我回来的时候，工资不肯给，就只给了6天的底薪，我上了21天的班，还有销售提成也不肯给，公司扣的工资请问有机会拿回来吗...
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