（六）甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，在合同期内对乙方的工作岗位及工种进行调整，工资随岗位调整，并签订《劳动合同变更协议书》。乙方愿意执行甲方制定的工作质量要求、规范标准，并接受甲方下达的各项经济指标考核。请问劳动合同里有这条款符合劳动法吗？合法吗？...
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司最近在进行调整，但是变更了我的工作地点，岗位待遇不变。、也没和我商量。直接下的调令、我不想去别的岗位工作，但是公司说我不同意就算自动离职？请问我该怎么办？公司说奎屯业务量减少现无岗位需求，可我在已经工作7年了 ...
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公司跟我签订的劳动合同从2010年到2013年，合同到期后续签了劳动合同，时间是2013年到2020年，工作部门仍然为采购部，现在要对我进行岗位调整，公司的 ，但是现在翻出劳动合同，上面有一条“在合同期内，乙方承诺甲方因实际工作需要可随时对乙方调整部门或工作岗位。”，这样的话是不是不同意调也没有用？合...
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工作岗位以及更改劳动合同才给予劳动者续签劳动合同。更改调整岗位的工作量要比原来岗位的工作量要大一些，更改劳动合同的工资报酬和原来签订劳动合同的工资报酬一致不变，劳动者拒绝签订更改后的劳动合同，（劳动报酬和更改调整工作岗位不相等），用人单位终止续签劳动合同。劳动者是否可以得到相应的经济补偿金吗？ ...
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请问，公司原因调整岗位，我不同意，公司解除劳动合同，我会得到什么样的赔偿？工作7年多了，而且要调整的岗位和现在岗位内容有区别。...
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劳动合同有这么一条条款：（六）甲方可根据工作需要及乙方工作能力表现，在合同期内对乙方的工作岗位及工种进行调整，工资随岗位调整，并签订《劳动合同变更协议书》。乙方愿意执行甲方制定的工作质量要求、规范标准，并接受甲方下达的各项经济指标考核。请问劳动合同里有这条款符合劳动法吗？合法吗？ ...
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、被依法追究刑事责任的； 7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的； 8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不 要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者故意拖欠支付乙方工资的； 2、拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的； 3、支付乙方报酬低于本地最低工资标准的； 4、解除劳动合同 ...
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薪资没有我原先的那个高，并且，我也并不想去。在我同公司签的劳动合同中，是约定了可以调整工作岗位的。 现在，我想问的是，如我不去新工作岗位，公司让我 我。。谢谢 因我签的是第三方的劳动合同，所以，公司在一个省，我在另一个省工作，所以如果申请劳动仲裁的话不是很方便，请问，我现在要怎么才能维护我的权益。谢谢...
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以旷工处理，旷工3天就自动解除劳动合同。我与公司之前签的合同中有：“乙方的工作地点为北京或甲方业务开展的其他地区，甲方在上述区域内安排乙方工作，不 做出以下调整安排，乙方愿意服从甲方的决定：1.对乙方的工作岗位、职责与工作地点进行调整”。请问公司这样的条款是符合劳动法的吗，我可以拒绝去或申请赔偿吗？...
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叫商场赔偿费用吗？本人于2014年一月进商场担任收银工作，现收银岗位取消了，对本人进行换岗，做营运工作。转岗二个月发现自己不适合，要求公司跟我解除劳动 不同意，我该怎么做？公司跟我签的合同里面有条内容“乙方不能胜任工作时，甲方有权重新调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方愿意服从，不论乙方的工作岗位和工作 ...
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