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于2002年在一家四川电力公司的下属集体企业上班,至今签订劳动合同,若现在要求公司支付工资,能赔几年的工资,赔付工资的时效问题是怎样的(各地的要求不一样吗)? 问题补充: 赔付工资的时效,是怎样计算,什么情况为已过时效?(我是2002年至现在,在该公司上班, ...
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,没有签订劳动合同,不缴纳社会保险费,9月13日到9月30日工资2670元,10月1日到7日工资300元。所以,在同年10月7日于单位解除劳动关系。之后 解除合同的经济补偿金和8,9月的高温费。问1;签订劳动合同工资是多少?问2;解除合同的经济补偿金是多少?是否要提供证据证明自己解除劳动合同的 ...
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政府通知清盘了)入职到一事业单位工作,到现在超过十年了一直没与我签定劳动合同。社保2010年以前是在事业单位名称缴交,2010年1月1日转到交通协会 。我可以怎样追讨自己的最大权利?08年1月1日至现在劳动合同可以追工资吗?劳动仲裁申诉请求: 一、依法裁决被申诉人支付申诉人2008年1月1日至 ...
//www.110.com/ask/question-161093.html-了解详情
劳动合同,但公司一直拖延签订,现在该员工想提出辞职能否向公司索要签订劳动合同工资赔偿以及工龄补偿,公司只为该员工购买了三险,该员工是否可以提出索要另外两险的赔偿?如果可以,工资标准按照什么执行,因为该员工为年薪制,平时只发放了部分工资工资是按照平时 ...
//www.110.com/ask/question-2638458.html-了解详情
如下: “试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期,但试用期最长 处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用工资的赔偿。我试用期内没什么 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-了解详情
职位是行政人事助理,试用期满后,经甲方(公司)认可,甲乙双方签订正式劳动合同。 2、协议没有约定劳动时间,社会保险等等。公司周六正常上班,没有安排补休。 3、7月 7月底。我做到7月30日完。 4、经咨询市劳动监察科,得到答复是:A、公司应付7月12日起的工资;B、公司应付周六上班的加班费;C ...
//www.110.com/ask/question-164561.html-了解详情
但本人已打算于10月9日向公司写辞职申请,于11月9日正式离职(根据劳动合同法辞职需提前30日)后向劳动部门申请仲裁维护自己的权益。问题如下: 1、根据 年11月9日呢? 3、如果我现在与公司签订劳动合同,那么以前17个月签订劳动合同能否要求公司赔偿(工资、经济补偿、各种保险等)? 请各位专家 ...
//www.110.com/ask/question-62536.html-了解详情
我公司一直拖欠我们好几个月工资。底薪3000,欠我仲裁裁决书 /三个月11月天工资,为什么仲裁委员会写裁决书算工资时这算底薪,没有算提成进去呢?还有公司工资给我们的,为什么仲裁这算拖欠9466,签订劳动合同工资差额是9966呢?哦,我们告劳动仲裁中公司给我们打了500块就是减500,有 ...
//www.110.com/ask/question-4415047.html-了解详情
向您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但签订劳动合同期间工资工资,是否可行?公司此次拒绝给我补偿的理由是我在公司上班期间与其他单位发生劳动关系,但是他们并无证据且我未曾因此获利,请问他们以此为根据拒绝给予我离职补偿是否合法?请帮帮 ...
//www.110.com/ask/question-2191529.html-了解详情
您咨询一下,如果我向本地劳动仲裁院申请离职补偿以及与此公司发生劳动关系但签订劳动合同期间工资工资,是否可行?公司此次拒绝给我补偿的理由是我在公司上班期间与其他单位发生劳动关系,但是他们并无证据且我未曾因此获利,请问他们以此为根据拒绝给予我离职补偿是否合法?我 ...
//www.110.com/ask/question-2191514.html-了解详情
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