工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假 公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准足额 向乙方支付工资，如遇节假日则提前一天或延至节日假满 ...
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3、乙方应严格遵守甲方根据国家有关法律法规以及本公司制定的，包含并不限于《管理规章》、职位说明书、绩效考核制度、员工奖惩办法、经各种渠道颁布的制度，如公告 技术机密，乙方应当承担商业秘密的忠实和保密责任，如因乙方职务原因，甲方对乙方有特殊的保密要求，双方应另行签订《保密协议》。 6、未经甲方书面同意， ...
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达到工作岗位的目标要求。 3、培训实习期间，乙方必须遵守公司的各项政策、制度与规定，积极维护公司形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于乙方不慎或故意行为 补助； 1、培训实习期内离职，视为自动离职，将不予发放培训补助。 2、培训后经考验不合格者。 四、本协议作为甲、乙双方所签订劳动合同的附件，经双方 ...
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离职。在这样的情况下，需要养家糊口的大部分员工只得选择离职，离职时还要求员工必须签订辞退协议，否则不给发拖欠工资。签订后，他仍然以没钱或其他理由推脱， ，我们中有一个即将临盆的孕妇，和一个受伤需要手术的同事，还有同事待业在家没有收入，.都需要社保的补助减缓经济压力，现公司帐上无资金，办公地点租赁、也无 ...
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机械手，所以神舟公司就让我买回来杰瑞的机械手改装。当时我代表杰瑞公司和杨林泉签订了合同，合同总价值15万元。首付40%，剩余60%以签合同日期为准，一个月内付清 月份的工资。 办理离职手续时，我说神舟欠杰瑞的货款9万元我收到的承兑付给杰瑞，多余的1万元由我退还给神舟公司，当时还签了一个协议，多余的一万 ...
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的原则，经过甲乙双方共同协商，对双方进行制约并保护双方合法权益，达成以下协议： 一、乙方基本情况（需提供相关证件）： 姓名 ，民族 ，身份证号 ，学历 、生育保险金由甲方随工资发放给乙方由乙方自行参保。 4、签订整年合同的，前半年生产淡季停产，员工休息期间，不扣工资（力所能及的公益劳动必须参加），后 ...
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培训学校签订了1年用工合同。但是签合同时后面附带了一页培训费的协议。说是工作3年可以不用支付2500的培训费。如果干了一年辞职需要支付三分之二的培训费。 ，所有进来的员工都签了。 2. 有个费解的事情签订合同用工单位是A公司。但是他是加盟B英语培训机构。但是A公司的行业是：文化、体育和娱乐业。经营范围 ...
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责任。 2、 甲方已向乙方告知了根据经营需要而制定的各项规章制度和劳动纪律，包括 《员工手册》《办公室制度》 ，乙方已充分了解上述规章制度的全部内容，并 可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商签订的以下协议作为本合同的附件 1、 培训 ...
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万元，线束厂出资600万元，出资比例为30%）。张维汉代表线束厂与自己签订《出资转让合同》，将线束厂在惠州东风众科有限公司中的30%股份作价600万元， 同意改制，完成资产转移后，又陆续逼公司员工离开。 随着越来越多的职工的离开，张伟汉等人引导其他股东代表签署了“股份转让协议”，签完后把股份全部转让到 ...
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万元，线束厂出资600万元，出资比例为30%）。张维汉代表线束厂与自己签订《出资转让合同》，将线束厂在惠州东风众科有限公司中的30%股份作价600万元， 同意改制，完成资产转移后，又陆续逼公司员工离开。 随着越来越多的职工的离开，张伟汉等人引导其他股东代表签署了“股份转让协议”，签完后把股份全部转让到 ...
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