是这样写的：第五条 甲方根据工作需要和乙方的工作能力及表现情况可随时调整乙方的工作岗位，岗 位安排整前或调整后的劳动报酬标准相符。 乙方在出现甲方规章制度所规定的待岗情形时，甲方有权安排乙方待岗或转岗培训，乙方应服从甲方的调整安排。乙方不服从的，视为乙方主动自愿提前终止本劳动合同。...
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内容不同，在部门内调岗，是调岗吗？我们人事负责人说我属于部门内部调整，不属于调岗，可我的工作地点、工作内容都变了，我们的劳动合同工作地点约定 岗位职责。我的劳动合同约定：“根据工作需要及乙方的工作能力、工作表现和身体状况等，甲方与乙方协商后可调整乙方的工作地点、工作岗位、职责范围及工资标准”。请问各位 ...
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公司名称已经改变，变为B公司。没有重新签订新的劳动合同。 在此工作期间，多次给本人调整工作岗位，均无书面通知以及本人签字，但是本人没有办法只能服从工作调整 调整岗位，还没有出具书面通知，我拒绝接受新的岗位，公司现在说我不服从公司安排。请问公司这样解释合理吗? 最近两个月未及时发放工资，去年12月至今未 ...
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能力进行调整，薪酬水平变化依据新岗位确定，乙方愿意服从甲方的管理和工作地点、工作岗位以及薪酬的调整。” 我必须无条件接受吗？从事技术工作，公司说暂时没有相关技术的 对方的技术方向同我的完全不同，如果重头开始，我有可能不胜任。而且多年的工作积累就得放弃，一切从头开始。我提出了异议，但公司不认可，并通知我 ...
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在此公司工作10年，已签署长期劳动合同，今日部门经理例会上在我工作中，未参会的前提下，宣布调整我的工作岗位，事前没有沟通与说明，请问这种情况如何处理？如果调整岗位我不同意，我可以提出解除劳动合同吗？怎么赔偿？谢谢！...
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的那个高，并且，我也并不想去。在我同公司签的劳动合同中，是约定了可以调整工作岗位的。 现在，我想问的是，如我不去新工作岗位，公司让我就主动辞职，公司是否可以这样做。如公司辞退我，是否需要赔偿我。。谢谢...
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甲方根据工作需要，可以在公司范围内调整乙方的工作地点。 根据劳动合同，甲方解除劳动关系条款，并没有关于如果我不服从工作地点安排或者工作岗位变动，就可以随时将我辞退且不支付赔偿金的条款。能与之接近的，也是“不能胜任岗位，且经过培训仍不能胜任的”这样的描述，同时还约定：甲方必须在3天之前书面 ...
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企业由于经营结构改变 导致岗位调整 需要给在原本岗位的人员给予新的工作岗位但是他们不接受新的岗位 是否可以辞退或者赔偿？...
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企业由于经营结构改变 导致岗位调整 需要给在原本岗位的人员给予新的工作岗位但是他们不接受新的岗位 是否可以辞退或者赔偿？...
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以前我和车间主任的关系很好，最近因为我在没有经过他完成了办公室主任交代的临时工作，他和办公室主任有矛盾，因此他处处刁难我，我一忍再忍，这次他以工作需要调整我的工作岗位请问我该怎么办？劳动合同上有一条是甲方根据工作需要调整乙方工作岗位乙方应接受，不接受调整视为乙违约，单方解除合同请问我该怎么办？...
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