去年签了三年劳动合同后，7月份辞职了。老板只是答应我招到下一个人接替我才能走。辞职证明上交30天后我的劳动合同是否已经解约了？在没有人接接替我的工作的情况我能够直接离开吗？老板不给我工资怎么办？1、在离开公司的时候工资是可以立刻领取还是得等到公司的发 ...
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？ 工资表上有一个社保 400 这一个 能算是公司缴纳五险一金吗？ 我如果主动辞职 怎么写才能不伤害到我自己的权益？我该注意些什么？ 谢谢！如果我是以公司没有签订劳动合同和没有缴社保为由提出辞职。我能要求经济补偿吗？我需要提前几天提交辞职报告？ 双倍工资补偿 是以 1200 还是 2200 ...
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拿到的员工都没有发钱！ 因为发工资都是现金发，而且工资条都是拿钱的时候签个字就被收回去了，也没有劳动合同，只有公司的考勤表但上面没有盖公司的章 钱就一直说没钱不给怎么办？ 像我这样的情况的员工就有十几，还有几个已经辞职但还有几个月工资没给的！ 如果仲裁结果下来 要给我赔偿的话 大概有哪些？ 谢谢，律师 ...
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没有签劳动合同，提前三天书面申请辞职了，但是老板坚持要提前一个月辞职才给工资，怎么办？是这样，我生病发烧了，早上去医院看病回来，他给我发信息要回去上班，不然按旷工算。我提前三天书面申请辞职了。离开了。但是他说他没有同意，所以我没有去上班的按旷工计算。。。到发工资那天，工资也所剩无几了。 ...
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我6月10日向单位提出辞职，单位没有给我结算6月份10天的工资和300元的押金。我上班快一年了，没有签订劳动合同，因为这是一所私立幼儿园，没有 了，下周一就开庭了。所以我希望律师能告诉我具体的法律依据。例如，没有签订劳动合同要支付双倍工资好而劳动保险，在劳动法里第几条规定的，等等。麻烦各位律师了，因为 ...
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希望立即生效的意思。而当天下午16点左右我就离开了公司。后来询问派遣方才知道公司将我的辞职日定为4月30日，没有了5月1~5月9日的工资和辞职前的 要求5月1~5月9日的工资和辞职前的医疗报销以及违约赔偿金可行吗？7月6日劳动争议仲裁庭开庭了，审理员认为公司不是非法解除劳动合同，不支持我要求索赔的请求 ...
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当时也没有签劳动合同，只写了入职申请还有一个单子好像就没有劳动合同，（我做的是汽车油漆工作） 我是3月16号写的申请开始上班的，昨天中午行政的找我，然后就说我不适合这个工作让我明天不用去上班了，让我自己写辞职报告。开始那个经理给我约定的工资是1000后来因为我自己的做的不行（有半年没有做这行了， ...
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(估计这希望不大了) 如果不给写的话我想马上辞职 劳动合同公司是有签的.但是签合同那天很巧我没带到身份证所以没有签到 但是签的同事所签的2份合同全给 拿的工资吗? ..我没想过要求跟公司索要2倍工资.只想拿到自己该拿的那些工资而已.. 希望有人可以解答我的疑惑.衷心的对您说声---谢谢打漏了个字 正确 ...
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企业的过程（我们单位从2000年开始转企的，现在的性质是企业），说是还不能签订正式的劳动合同以及缴纳各种保险。此后一直在拖，每次提出要签订正式合同和上 ，以前的工资里包含里保险的，所以现在要从工资里面都扣除。（2004年单位说有些辞职的人后来又跑回来向单位索要年终奖金，于是让大家签订了一个简单的协定， ...
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时间，今年4月份因公司原因大部分员工被离职，我后期为帮助该公司处理后期工作，在后期工作期间未得到工作岗位安排以及工资待遇问题的商讨，继续工作至5月11日和该公司老板提出口头辞职，双方都没有辞职证明，公司也未出具解除劳动合同的书面材料于5月17日之后就没有上班了， ...
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