我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我打架的原因扣除我一个月工资2000元，这样合法吗？...
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反对意见，公司答复等我出了结果再做处理。出结果前工资照发。 我想请问下，我们公司这样是不是合理合法？ 还有就是我要不要申请续签合同？不签会不会被遗弃 劳动能力，那么用人单位是不可以辞退员工的”。 还有就是，我是2005年8月进入公司。公司说，要从2008年算起，因为新《劳动法》是2008年出的。这个我 ...
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的负责人不批准（还故意说“无论有什么理由，这个假都不会批！）请问公司这样做合法吗？我觉得自己的劳动权益受到了极大的侵犯！ 二、另外，我在工作期间 最低工资标准（1100元/月） 请问按照劳动法规定我具体能拿到多少工资？（是否会如公司所说“一分钱都拿不到”？）我该怎么办？ 希望能得到各位律师的解答，在此 ...
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因为公司没有活给我们做，然后又临近春节，公司大部分领导都是外地人，所以要提前放假，除国家法定节假日以外，会多放半个月左右，但是，在多放的这半个月中，公司会用我们平时加班的时间来抵扣这半个月时间，我们应该怎样来维护自己的合法权利呢？公司这样做合法吗？...
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是装潢公司的人替东家买瓷砖，当时买的时候是促销价，要我开原价还开了发票，就是装潢公司的人宰东家，瓷砖6月份已经送货铺完了，老板担心东家来找他要差价，6月份工资不给我 春节给我，只给我一份书面说明，说东家不找他就到春节给我6月份工资，如果东家找来还要我赔偿。请问老板这样做合法吗？我要怎么维护自己的权益？...
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我要辞职某公司的老板不同意要让我在做1个月,我说我有事在身呀,他不干. 我说我在给你做几天.他还是不同意.他这样合法吗???...
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我们公司是15号发工资,我在十四号就已经是第四天没上班了,十四好公司做了旷工除名的决定,但实际上工资在19号才发给所有员工,我去问人事我什么时候可以来办 后的30天内才可以拿回我的工资,所以我想问他们这样做合法吗?另外我是与中介签定的劳动合同,还没有和公司签,在公司上了6个月的班.第二天我又去过了,给 ...
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我们公司是15号发工资,我在十四号就已经是第四天没上班了,十四好公司做了旷工除名的决定,但实际上工资在19号才发给所有员工,我去问人事我什么时候可以来 的30天内才可以拿回我的工资,所以我想问他们这样做合法吗?另外我是与中介签定的劳动合同,还没有和公司签,在公司上了6个月的班.希望你能帮帮我.谢谢,特 ...
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好给我们交的社会保险两年来一直都未交过。 情况大致如上，想请教下专业人士，厂里这样处理合法吗？我们人为给企业造成的损失如果要罚的话，有什么依据吗？叫我们 我们补齐吗？ 我也查了下有关劳动法，可上面说公司可以要求赔偿损失；可以在每个月的工资里扣除，但是不能超过工资的20%，且扣除后的工资不能低于本地最低 ...
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过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱，我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下：公司这样做合法吗？公司有权这样扣员工工资吗？期盼回复！谢谢！...
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