情况下只能协商后接受，赔偿金共计16万多，分12期支付，目前正常支付4个月（赔偿与公司工资发放时间点一致） 。 但今年3月份公司突然停止赔偿金的支付（ 履行原赔偿协议，一次性将后续补偿进行偿还？如果有，需要怎么做？申请劳动仲裁？时间点是否必须在公司正式启动破产清算前？胜算几率有多大？ 2、如果走破产 ...
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和公司领导沟通时每次都会说个时间发放工资，可每次到时间后就又是一个理由给推脱掉；而且找个冠冕堂皇的理由让欠薪3月以上的员工回家休息，美其名曰的说等有钱时会把工资一块支付，可是等了2月再去电沟通，还是没钱，但是公司负责人却租辆车、换了办公室到处游说，但是就是不 ...
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但旧公司未签劳动合同解除，新公司劳动合同老板未签。 现所在公司工资已拖欠近三个月，而且工作时间比原签注合同公司每周多上半天班。 请问，我能否要求： 1.公司未按劳动合同转正可随时解除和公司的劳动关系，并赔偿未支付到位的转正工资及N+1赔偿（2.5年可按几年赔偿？）； 2.支付每周多上半天 ...
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试用期内辞职，公司以试用期内我出差产生费用为由不支付工资合法吗？试用期三个月， 我来到公司共46天，是业务员，由于是新人在公司的这段时间里都是在记产品，上个月尾公司经理带我出差十四天让我熟悉业务流程。前段时间工资规定日发了我工资但依然被押了 ...
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的补偿，合计5200元。 三、请求裁决被申请人支付申请人因未签订劳动合同而应当支付的双倍工资23400元。 (工作时间及工资：2014年10月13日至2016年5月31月，2014年10月13日至2014年31日，工资为2100元/月；2015年1月1日至2015年9月30日，工资为 ...
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08年之间的社保。2，补缴08年至15年之间的未按工资全额缴纳的差额。3，支付我双休日加班和延长工作时间的未支付加班费和己支付的加班费不足额。我找过公司解决，不但沒解决还被老板以在上班时间为由，叫保安把我拖出办公室并造成了我软组织挫伤的伤害。按劳动法三十八条己离职了。我 ...
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支付工人工资，工人无奈之下停工，开发商与承包方见此以先给4万元为诱饵，待楼房主体完成结清工人工资！5月22日主体工程完工，开发商与承包方还是据不支付工人工资 ，然而到6月10号后开发商说高天红潜逃，开发商以承包商潜逃为由据不支付工人工资，施工方意识到被诈骗，如遇霹雳，当场晕倒在地，及时送医院治疗。投诉 ...
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公司因非劳动者原因放假，超过1个月，未按国家规定支付工资，碍于目前还在职状态，无法和公司追讨未支付的工资，想在离职前与公司摊牌，问从公司违反规定期，多长时间内，员工可以与公司协商或提交劳动仲裁。（维权的时效性是多长时间）...
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工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算 是从这个月算起的，半个月的时间工作下来，感觉不适合，提出辞职，老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资，我现在还是回原单位工作，因为尚未正式 ...
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工资各项谈的都不错，签订了一份为期1年的工作劳动合同。合同大概内容是包含了工资薪酬每月税后1万2，试用期1个月，试用期公司税后1万1，工作时间按照自然后起算 是从这个月算起的，半个月的时间工作下来，感觉不适合，提出辞职，老板接受。但是不愿意支付这半个月的试用期工资，我现在还是回原单位工作，因为尚未正式 ...
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