您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资2.我 还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资），双倍 ...
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您好，我是孕妇，现正常上班公司提出降薪我没同意，现停发我孕期，产假期间工资：我想咨询：1.我修完产假后再去申请劳动仲裁要求全额发放拖欠工资 2.我可以 还是不发工资，我是否可以要求拖欠总额的百分之五十以上赔偿金4.因公司拖欠工资违法行为，我又是孕妇，能否要求解除合同让公司出双倍赔偿金（一年一个月工资）...
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杭州上班，交五险，平时到手工资3000，底薪1800，休产假期间工资1000，公司应该给多少产假工资...
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杭州上班，交五险，平时到手工资3000，底薪1800，休产假期间工资1000，公司应该给多少产假工资...
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你好，我是一名私企职工，于2010年10月2日生了双胎，由于在岗期间我的工资每月3100元（扣除五大保险后），现行政部通知为我购买的生育险基数是1509元/元，请问产假如何计算，休产假期间工资如何发放。...
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，实际平均月工资为15000元左右，并且公司从2012年起，改为按2011年的平均工资即15000元缴纳社保，并且公司一直有缴纳生育保险，那么我将在2012年2月份休产假，产假期间工资是多少？由谁来发？...
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我司女员工预产期在3月中，现需休产假，产假时间多久？？另产假期间工资需如何计算？？盼请回复。...
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，这样合法吗？我在深圳上班，在我休产假期间公司跟我签的劳动合同过期了，一直没有续签，工资组成部分没有绩效和加班什么的，就是5500，但是公司给交的社保基数是2130，所以公司给我发的工资是2130，这样合法吗?如果不合法，我盖怎么做。...
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我们是事业单位因员工是带编人员休产假，我想请问一下休产假期间工资财政局会补贴这部份钱给我们单位吗...
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产假结束，公司说产假期间工资不能一次性支付，要在职工上班一年内按月分发合理吗？没有交社保...
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