26日出院，在家修养3个月后开始上班。 2014年12月31日合同到期（在医疗期内），公司要求终止合同，并要公司的律师跟本人谈，因补偿问题未谈成， 到高新区劳动协调委有说这个事，协调委人员有跟公司协调说本人还在医疗期，公司不能单方面解除劳动关系，要求本人继续上班,于2015年6月5日有下通知函要求本人 ...
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本单位有员工劳动合同已经到期（但医疗期未满，目前在医疗期期间）现在单位想和该员工协商解除劳动合同，想咨询下具体如何操作？单位该做些什么、和员工协商写什么、书面的写些书面，很着急~！...
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员工医疗期到期后，企业允许员工继续请假，而员工要求解除合同能得到经济补偿金吗？谢谢！...
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老公非工伤住院，医疗期已满，还不能去上班，单位要求解除劳动合同，可是签的合同还末到期，解除劳动合同有什么经济补偿金...
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但是11月26日、12月1日通知：我的合同期与2月31日到期单位决定不与我续签劳动合同，单位只补偿了我我两个月的基本工资1200元X2个月=2400元 奖金签收为由说是支付的加班费，把我辛辛苦苦的值班为补休的加班费抹掉、还想把医疗期工资抹掉，我不服为支持我加班费上诉广州中院、单位也上诉，科室到了中院， ...
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中，但是医疗期的时间结束了，有没有一个说法，单位可以给我最长不超过24个月的医疗期呢？劳动合同也到期，但是单位也没有和我签，单位说医疗期满了，合同自然终止，也不想和我签合同了，请问这个医疗补助费如何支付给我？还有单位合同是每年签的，已经连续签了7次了，算不算无固定期限合同？单位算不算和我违约解除呢？...
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医疗期已满，不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作。 单位能否与其解除劳动合同？ 2、若不能，医疗期满后又该怎么办？ 3、另外？前13年工龄都 ，2012年6月才签订了1份期 限2年的劳动合同，合同2014年6月即将到期。 4、单位现在给的1年医疗期又是依据什么定的？ 5、解出合同赔偿标准、 ...
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本人2004年5月进公司，合同是2011年6月到期，现医疗期已满，公司要求协商解除劳动合同，想问一下这种情况能得到多少经济补偿（是否有6个半月的终止劳动合同 合同经济补偿金是解除劳动合同前12个月的月实际平均工资，那我在医疗期的工资是打折扣的，该怎么算呢？是折扣前还是折扣后实际拿到的工资呢？谢谢！！...
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我的合同7月到期，但是我从6月开始医疗期，到现在未结束。想问一下合同会延续到医疗期满自动终止吗？ 这样终止的合同，公司要给补偿金吗？ 我是因病无法胜任工作，公司仍然让我续签，也不给我安排我能胜任的工作，或者只给我工资相差很大的职位，但是我拒绝续签的话，这样解除的合同，公司是否应给补偿？...
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月的医疗期协议书，发了六个月的工资，现在我的医疗期已满，因不能从事单位安排的工作，单位打算与我解除合同（我的合同还没到期），请问单位应给我什么方面的补偿。需要支付给我经济补偿金和医疗补助费吗？...
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