7月31日），我于2013年1月5号提出离职申请（提前一个月），是否要赔偿违约金（无任何专业培训）？而且公司发放年终奖在2013年2月份，公司不给我年终奖是否合法？还有就是提前一个月提出申请的话，是这一个月内离职还是一个月后离职才符合劳动法提到的不予交付违约金？谢谢！！！...
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收到邮件后，就让我留下，说项目做到一般，不允许走的（但是我的其他几个同事早先却离职了，他还批准了），他让我取消掉，但是我没有取消，8月6号他就把我的 我实在没有时间耗了！在我想咨询一下，是不是现在我就不能离职了啊？到了8月下旬，满我申请一个月后，我可以离开吗？非常感谢！如果到时候，我可以离开的话，公司 ...
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10号，人事通知我说从9月份开始要减我工资300元，我提出，要减可以，至少提前一个月通知我，起码9月份不能减。人事十分坚持要9月份开始减。我再问，工资条上 ，才办就停比较麻烦，需回去问一下，国庆假期后给我回复。昨天（9月28号），人事要我写离职申请，并且日期写9月25号。今天，行政不停来催我在中午前交 ...
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我提前一个月提交了离职申请，公司领导也签字了。但一个月后办理离职手续时公司不给办理。让签“保证书”，本保证书属于竞业禁止协议范畴，但本“保证书"中公司不给于任何经济补偿，同时要求我不得从事相关行业工作，如违反需要给公司10万，我想问下为了能够离职签了本协议这个协议是有效的嘛？谢谢...
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由于我在提出离职申请后一个月内擅自离职，两月后我去新单位上班，原单位不给我办离职手续怎么办...
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我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办，没有签劳务合同只签了一个培训合同，...
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我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办...
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我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办...
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我在一家公司未待满一个月，因个人问题申请离职，公司告知必须按照公司规定一个月后离职不扣工资，而且公司还威胁说如果不做到月底，上个月半个月的工资也不发，请问我该怎么办...
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上月24号提出辞职，正常一个月后才离职。向公司申请提前离职获批准，请问工资可以在离职当日收齐吗？还是按公司说的，拖一个月才发？离职证明该什么时候签名？...
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