月的试用期，然后公司跟我签了一个所谓的试用期协议，协议规定了试用期2个月的工资，注明不买社保。并且协议里规定了如果离职要被扣整个月工资以及赔付公司损失， 的补贴。协议的服务期是一年，公司规定如果劳动者辞职，劳动者需要向公司赔偿补偿金。我想问的是，劳动合同和劳动协议的区别到底是什么，我的协议明年6月份才 ...
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10月入职该公司，至今1年零9个月，7月4日因与公司发生不愉快在没有交接情况下辞了职，并主动声明放弃押金2000元和6月份2000多元工资。现在我 ，而且没有交接辞职我主动放弃了二十个月扣留的保证金两千元和六月份两千三百元左右工资。现在我想维护我的正当权益，要求公司在没有订立劳动合同和没有缴纳社会保险 ...
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工作牌（只有编号），本月的工作记录。和劳动合同。工资条是没有给我们的。这样的情况我能申请劳动仲裁吗？哦。打错了是2012年11月27日才开始买的社保。现在公司又说不放人，不同意我辞职。我是不是可以直接干到4月13日。就直接走人了啊？...
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辞职(口头向上级提出了,书面上交过,因上级挽留,又收回了辞职申请),请问这情况我能因公司没有与签劳动合同的原因提出离职及拿到双倍工资赔偿吗?我原来的合同名称是 C（工商登记成立日期2012-8-6）,C公司自我2011年4月14号合同期满后没有与我签过合同的，但公司的总老板是B，这样我可主张赔偿吗？应 ...
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职期间没有签订劳动合同、公司也并没有为我购买任何保险之类的、在职期间一直拿的是试用工的工资、2012年4月9日工作一个半月后因一些原因需要辞职、事出突然 了下辞职事宜、公司也同意了、并且在2012年4月18日领取了3月份整月的工资、然后回家呆了段时间、到2012年5月19日打电话给公司让公司给我开四月 ...
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我在公司上了两天班·~~公司未签订劳动合同同时也未办理社保！我2011年1月16日依法像当地劳动部门申请劳动仲裁！ 我是2011年5.21提出辞职：我提出辞职原因是：家庭原因，个人有事主动辞职！其实我觉得就是没有办理合同和社保，辞职！ 我有3个问题问一下： 1：我起诉对方是不是有一年的失效期 ...
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公司是一家小私企 ，薪水不高。快过年了，也不发工资 ，由于我家远比较特殊，想让老板把已工作的一个月薪水提前几天支付 ，老板说公司有规定不可以 ，于是就辞职了。我们没有签劳动合同，老板说规定应该是提前一个月提出辞职。工资还没有给我，只是要去了我的银行卡号。请问这种情况应该 ...
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一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊，是否还要等一个月可是我还没签劳动合同，为什么还要 ...
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我在原来的公司劳动合同到10年11月结束，但是后面没有续签，但是一直保持的劳动关系，有工资他也帮我交金（但是不是4金，是小3金在我没有 的），我现在要立即辞职可以吗？和老板交涉他说我属于默认续签的，虽然没有合同但是立即辞职也是要提前的但是今天去和老板谈过了，他说我明天还是要来准时上班~！否则将扣除一月 ...
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我刚入公司时，工作8个月后才签的劳动合同，签合同前工资特低，公司这种行为属于什么行为，怎样才能像劳动合同法里说的拿到那几个月的双倍工资谢谢各位 吗？我和公司合同没到期，现在想辞职，因为最近的工作是用天车把箱体吊起来，人在下面操作，也没有什么保护措施，是不是不符合国家的规定，我可以以此和公司解除合同吗...
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